Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste unsere innovative ÖPNV-Software und stelle die Qualität sicher.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im öffentlichen Nahverkehr.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung und Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Freizeitangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und nutze KI zur Verbesserung von Testprozessen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Testautomatisierung und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Softwaretester (m/w/d) für unsere ÖPNV-Software, die die Qualität unserer Softwareprodukte für die Fahrgastinformation, das Ticketing und die Betriebslenkung des ÖPNV durch Tests sicherstellen, die Software mit kritischem Blick und Neugier prüfen und Fehler finden wollen, bevor es unsere Kunden tun, die Testaktivitäten koordinieren, Testautomatisierung vorantreiben und Verantwortung übernehmen wollen.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil unseres zentralen QS-Teams, das eng mit den agilen Entwicklungsteams zusammenarbeitet.
- Du koordinierst die Testaktivitäten Deiner Produkte: Du planst Tests, stimmst Dich mit Entwicklung und Stakeholdern ab und behältst den Teststand im Blick.
- Du begleitest koordinierend die produktübergreifenden Release-Phasen.
- Du hinterfragst Anforderungen frühzeitig und denkst in Risiken und aus Sicht der Anwenderinnen und Anwender.
- Du unterstützt bei der Testkonzeption sowie Testspezifikation.
- Du stellst mithilfe manueller sowie automatisierter Tests sicher, dass unsere Produkte in ihrer Gesamtheit integriert bleiben.
- Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge, um Testaktivitäten effizienter zu gestalten.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium der Informatik oder eines verwandten Faches abgeschlossen oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Testermindset: Neugier, kritisches Hinterfragen und den Anspruch, Fehler früh zu finden.
- Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Python, Playwright und BDD/Cucumber und kennst Testmanagement-Tools wie TestRail.
- Du bist offen für den Einsatz von KI im Testalltag.
- Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit.
- Du hast eine analytische und strukturierte Denkweise und verfügst zudem über sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
- Berufliche Auszeit.
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club).
- Mobiles Arbeiten.
- Zuschuss für die Kinderbetreuung.
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich!
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Ivu
Als Angular Frontend Entwickler (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung legt. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, dein Wissen zu teilen und gemeinsam mit einem internationalen Team innovative Lösungen für den öffentlichen Verkehr zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ivu anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ivu vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ivu klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivu vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
