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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für SAP-Berechtigungsfragen und unterstütze bei der Neugestaltung von Rollen.
- Arbeitgeber: Die ivv GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister für öffentliche Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die digitale Transformation mit S/4HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben und SAP-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAMAnalyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende RollenUnterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANAPflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungs entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme.Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.Sie schätzen es, im Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile ArbeitsweisenAttraktive Vergütung mit 14 GehälternTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland-TicketBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingVergünstigte Versicherungskonditionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter (Inhalt entfernt). Für Vorabinformationen: ivv GmbH Svenja Otto Inhalt entfernt)Inhalt entfernt)
SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagem Arbeitgeber: Ivv Gmbh
Kontaktperson:
Ivv Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagem
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ivv GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als SAP-Berater.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Berechtigungsmanagement. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für SAP-Berater gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ivv GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als SAP-Berater darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Berechtigungsmanagement und wie du zur Transformation auf S/4HANA beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, insbesondere deine Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen und deine Projektarbeit. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, im Online-Bewerbungsformular hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivv Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Berater im Berechtigungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen SAP FS-CD, SAP FI/CO und SAP FAM zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Konzeption von Rollen und Berechtigungen zeigen. Dies wird helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und Belastbarkeit in einem Teamkontext verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell im Bereich Berechtigungsmanagement hat oder nach den nächsten Schritten in der S/4HANA-Transformation.
