Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des applications innovantes et collaborez avec des équipes dynamiques.
- Arbeitgeber: Ivy Partners, une société de conseil suisse axée sur l'innovation.
- Mitarbeitervorteile: Environnement bienveillant, formations, et réelles perspectives d'évolution.
- Andere Informationen: Travaillez dans un cadre collaboratif et structuré avec des opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Rejoignez-nous pour transformer des idées en solutions numériques impactantes.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en développement Full Stack Java / Angular requise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels. Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui favorise leur épanouissement personnel et professionnel. Nous les accompagnons dans leur montée en compétences et leur ouvrons de réelles perspectives d’évolution.
En tant que Développeur Full Stack chez Ivy Partners, vous serez amené(e) à :
- Participer au développement et à l'évolution des applications métiers.
- Concevoir, développer et maintenir des services backend en Java / Spring Boot.
- Développer des interfaces frontend avec Angular, sur des versions récentes.
- Intervenir sur la gestion et l’optimisation des bases de données SQL.
- Intégrer et utiliser des librairies frontend telles que PrimeNG, TailwindCSS, Formly ou Json Logic.
- Collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et à la maintenabilité des applications.
- Participer aux phases de tests, de correction d’anomalies et de support applicatif.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
- Vous avez une expérience confirmée en développement Full Stack Java / Angular.
- Vous maîtrisez Java, idéalement sur des versions allant de Java 8 à Java 17.
- Vous possédez une solide expérience avec Spring Boot.
- Vous avez une très bonne connaissance d’Angular, idéalement Angular 18 minimum, ou une bonne compréhension des principes récents du framework.
- Vous avez de l’expérience avec les bases de données SQL.
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement structuré, collaboratif et orienté qualité.
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de capacité à comprendre des environnements métiers complexes.
Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?
- Bienveillance : Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et soutenu avec des formations et de réelles perspectives d’évolution.
- Confiance : Nous avons à cœur de bâtir des relations solides et durables avec nos clients. Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.
- Innovation : Nous allions technologie et créativité pour mener à bien des transformations numériques à fort impact.
- Responsabilité : La collectivité est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: IVY Partners
Kontaktperson:
IVY Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Kontakten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten als Full Stack Engineer demonstriert. Lass uns dir helfen, deine besten Arbeiten zu präsentieren, damit du bei Ivy Partners glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, um die besten Chancen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Ivy Partners haben.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVY Partners vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und Spring Boot beherrschen solltest, sondern auch die neuesten Versionen von Angular und die relevanten Frontend-Bibliotheken. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Full Stack-Anwendungen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Ivy Partners. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Innovation und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder wie Ivy Partners die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.