IT Recruiter

IT Recruiter

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde die besten Talente und gestalte ein herausragendes Einstellungserlebnis.
  • Unternehmen: Ivy Partners, ein Partner für Transformation mit einer menschenzentrierten Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme die Zukunft der Rekrutierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ivy Partners ist mehr als eine Unternehmensberatung, wir sind Partner in der Transformation. Wir befähigen Organisationen, sich in ihren strategischen, technologischen und organisatorischen Herausforderungen weiterzuentwickeln. Unsere Mission? Eine menschenzentrierte Kultur zu schaffen, in der Ambition, Einfluss und Wachstum Hand in Hand mit Fürsorge und Zusammenarbeit gehen.

Heute erweitern wir unseren Fußabdruck in der Schweiz. Um diese Reise erfolgreich zu gestalten, suchen wir einen IT Recruiter, der bereit ist, mit uns zu wachsen und uns dabei zu helfen, uns weiterzuentwickeln.

Als IT Recruiter bei Ivy Partners sind Sie verantwortlich für:

  • Die Suche nach und Identifizierung der besten Talente auf dem Markt
  • Die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitern, um ein herausragendes Einstellungserlebnis sowohl für das Team als auch für die Kandidaten sicherzustellen
  • Die Erstellung und Implementierung verschiedener Talentbeschaffungsmethoden für jede offene Stelle (Online-Kampagnen, Sourcing, interne Empfehlungen, soziale Medien usw.)
  • Den Aufbau unserer Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen und sicherzustellen, dass unser Talent-Pipeline immer aufgefüllt ist
  • Vorschläge zur Prozessverbesserung zu machen und zur Talentakquisitionsstrategie beizutragen
  • Die Beobachtung von Rekrutierungstrends und Best Practices

Über Sie!

Es wird die perfekte Übereinstimmung sein, wenn:

  • Sie es gewohnt sind, in schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten
  • Sie Erfahrung im Recruiting im Beratungssektor oder in Vertriebsrollen haben
  • Sie ein Menschenfreund mit einer „Can do“-Einstellung sind, unabhängig und proaktiv
  • Sie ein Teamplayer sind
  • Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch verfügen

IT Recruiter Arbeitgeber: IVY Partners

Ivy Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Kultur fördert, in der Ambition, Einfluss und Wachstum Hand in Hand mit Fürsorge und Zusammenarbeit gehen. Mit unserem Fokus auf die Expansion in der Schweiz bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und innovativen Ansätzen zur Talentakquise, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

IVY Partners Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Recruiter mit Bravour zu bestehen

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