Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Programm zur Governance von Identitäten und Zugängen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Ivy Partners, eine innovative Schweizer Beratungsgesellschaft.
- Vorteile: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheitsprogrammen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre mission Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels. Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui favorise leur épanouissement personnel et professionnel. Nous les accompagnons dans leur montée en compétences et leur ouvrons de réelles perspectives d'évolution.
En tant que Program Manager IT Security chez Ivy Partners, vous serez amené(e) à :
- Cadre et piloter un programme de gouvernance des identités et des accès (IGA — Identity Governance & Administration) dans un contexte multi-entités et multi-pays.
- Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, IT et métiers pour définir les rôles, les politiques d'accès, ainsi que les processus de revue et de certification.
- Piloter les utilisateurs clés en sécurité et réseaux afin d'aligner les pratiques sur le terrain avec la gouvernance établie au niveau du groupe.
- Gérer un plan de transformation ambitieux visant l'adoption, la formation, et la communication pour accompagner les équipes impactées.
- Servir d'interface entre la DSI du groupe, les équipes IT industrielles et les directions métiers.
À propos de vous
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
- Vous possédez une expérience significative dans le pilotage de programmes de transformation sécurité ou IT au sein d'environnements de groupe complexes.
- Vous comprenez les dynamiques des problématiques IGA, leur fonctionnement et l'importance de la gestion des rôles et des accès.
- Vous avez une forte capacité de leadership : capable de mobiliser, de fédérer et de structurer les équipes.
- Vous bénéficiez, de préférence, d'une expérience dans un environnement IT industriel ou embarqué.
Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?
- Bienveillance : Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et soutenu avec des formations et de réelles perspectives d’évolution.
- Confiance : Nous avons à cœur de bâtir des relations solides et durables avec nos clients. Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.
- Innovation : Nous allions technologie et créativité pour mener à bien des transformations numériques à fort impact.
- Responsabilité : La collectivité est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.
Program Manager IT Security Authorization Arbeitgeber: IVY Partners
Ivy Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die auf Professionalität und Transparenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager IT Security Authorization erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert. Lass uns zusammen die besten Möglichkeiten für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager IT Security Authorization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Program Manager IT Security passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVY Partners vorbereitet
✨Verstehe die IGA-Dynamik
Mach dich mit den Grundlagen der Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IGA) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in einem komplexen Umfeld umsetzen kannst.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mobilisierung und Strukturierung von Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Programme geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, zu erläutern, wie du als Schnittstelle zwischen IT, Sicherheit und Fachabteilungen agiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sprich darüber, wie du Technologie und Kreativität kombiniert hast, um digitale Transformationen voranzutreiben. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
