Scrum Master (ASAP)

Scrum Master (ASAP)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Scrum-Zeremonien und coache Teams für agile Projekte.
  • Arbeitgeber: Ivy Partners, ein innovatives Schweizer Beratungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und SCRUM-Zertifizierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ivy Partners est une société de conseil suisse qui accompagne les entreprises dans leurs défis stratégiques, technologiques et organisationnels. Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs une carrière qui favorise leur épanouissement personnel et professionnel. Nous les accompagnons dans leur montée en compétences et leur ouvrons de réelles perspectives d’évolution.

En tant que Scrum Master Senior chez Ivy Partners, vous serez amené(e) à :

  • Organiser et gérer les cérémonies scrum selon la méthode SAFe (revue, rétrospective, sprint planning, PI-Planning, approche “Inspect & Adapt”, daily scrum)
  • Assurer le coaching et le développement des équipes
  • Garantir et optimiser la méthode de projet agile
  • Éliminer les obstacles
  • Gérer la collaboration entre les architectes, les product owners et les epic owners
  • Accompagner les product owners dans la gestion du backlog
  • Assurer l'orchestration au sein de la structure SAFe, apporter un soutien aux RTE
  • Participer à l'acquisition des ressources

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master
  • Vous êtes certifié(e) en méthode SCRUM (un plus)
  • Vous maîtrisez Français et Anglais. L’allemand est un plus

Pourquoi rejoindre Ivy Partners ?

  • Bienveillance | Soucieux de nos employés, nous leur garantissons un environnement favorable où chacun est valorisé et soutenu avec des formations et de réelles perspectives d’évolution.
  • Confiance | Nous avons à cœur de bâtir des relations solides et durables avec nos clients. Travailler avec nous, c’est développer un partenariat fondé sur la confiance, le professionnalisme et la transparence à chaque instant.
  • Innovation | Nous allions technologie et créativité pour mener à bien des transformations numériques à fort impact.
  • Responsabilité | La collectivité est à la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilité au sérieux en mettant tout en œuvre pour avoir un impact positif.

Scrum Master (ASAP) Arbeitgeber: IVY Partners

Ivy Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie innovativen Projekten in einem dynamischen Team, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Scrum Master zu entfalten und echte Karrierechancen zu nutzen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Verantwortung und einem Engagement für positive Veränderungen, was Ivy Partners zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz macht.
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Kontaktperson:

IVY Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scrum Master (ASAP)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (ASAP)

Scrum Methodologie
SAFe
Coaching
Agile Projektmanagement
Backlog Management
Team Development
Problembehebung
Kommunikationsfähigkeiten
Ressourcenakquise
Zertifizierung in SCRUM
Französisch
Englisch
Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Scrum Master bei Ivy Partners und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVY Partners vorbereitest

Verstehe die Scrum-Methodik

Mach dich mit den spezifischen Aspekten der Scrum-Methodik vertraut, insbesondere mit SAFe. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum-Zeremonien organisiert und optimiert hast.

Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor

Überlege dir, wie du Teams coachen und entwickeln kannst. Bereite einige Strategien vor, um Hindernisse zu beseitigen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Rollen zu fördern.

Sprich über deine Erfahrungen

Teile deine Erfahrungen als Scrum Master und hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Owners und Architekten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Verantwortung für die Projektmethodik ernst nimmst.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da die Position sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne das ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.

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