Test Manager Jetzt bewerben

Test Manager

Sachseln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead testing strategies, execute campaigns, and ensure software quality.
  • Arbeitgeber: Ivy Partners is a Swiss consulting firm focused on strategic, technological, and organizational challenges.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive environment with training opportunities and career growth in Switzerland or internationally.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team, innovate in digital transformation, and make a positive impact.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3+ years as a Test Manager, experience in test automation, and strong leadership skills required.
  • Andere Informationen: Fluency in French and English is essential; embrace a culture of trust and responsibility.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Notre mission :Ivy Partners est une sociĂ©tĂ© de conseil Suisse qui contribue Ă  l’évolution des entreprises dans leurs enjeux stratĂ©giques, technologiques et organisationnels.Notre objectif aujourd’hui est d’offrir Ă  nos collaborateurs une carrière qui contribuera positivement Ă  leur Ă©panouissement et Ă  leur bien-ĂŞtre, en les faisant monter en compĂ©tences et en leur offrant de rĂ©elles perspectives d’évolution.En tant que Test Manager chez IVY Partners, vous serez en charge de :Comprendre les besoins mĂ©tiers et ITPrĂ©parer les plans de test et utiliser les outils de testing disponiblesMettre en place, exĂ©cuter et analyser les campagnes de testsCollaborer avec l’équipe nearshore pour l’automatisation des testsDĂ©tecter, suivre les dĂ©fauts logiciels, et assurer une amĂ©lioration continueTravailler avec le chef de groupe Testing afin d’amĂ©liorer le catalogue des services TestingDĂ©finir les stratĂ©gies et plans de tests dans des projets complexes, y compris l’analyse des risques et les plans de mitigationEncadrer plusieurs Test analysts et coordonner l’exĂ©cution des tests au sein de programmes d’envergurePrĂ©parer les KPIs et le reporting sur l’avancement des tests et la qualitĂ© des livrablesDevenir le pilier du Groupe Testing, en garantissant l’application des standards et le dĂ©veloppement de nos services en collaboration avec des Test managers, Test analysts, Test leads et Test AutomaticiensReprĂ©senter les valeurs Testing, en vous assurant des meilleures pratiquesQualifications :Minimum 3 ans d’expĂ©rience en Test ManagerCompĂ©tences en automatisation de tests avec outils ou langages de programmation (TOSCA)ExpĂ©rience en tests d’API ou tests d’interfaces webBonnes connaissances en tests non-fonctionnels, BDD & TDD, Xray, intĂ©gration continue, un atoutAptitude Ă  dialoguer Ă  la fois avec des profils techniques, tels que des dĂ©veloppeurs, et avec des profils mĂ©tier comme des Product owners ou des Business analystsCapacitĂ© de dĂ©fendre les standards de testing (ISTQB) et Ă  dĂ©montrer de belles compĂ©tences de leadership et de pilotage pour mener des projets d’envergureMaĂ®trise du français (B2 min) et de l’anglais (B2 min) Ă  l’oral et Ă  l’écritLa bienveillance | Soucieux de nos employĂ©s, nous leur garantissons un environnement favorable oĂą chacun est valorisĂ© et se voit offrir des formations et des perspectives d’évolution en Suisse ou Ă  l’international.La confiance | Travailler avec nous, c’est dĂ©velopper un partenariat fondĂ© sur la confiance, le professionnalisme et la transparence Ă  chaque instant.L’innovation | Nous garantissons une transformation numĂ©rique efficace grâce Ă  l’innovation technologique couplĂ©e Ă  la crĂ©ativitĂ©.La responsabilitĂ© | Le collectif est Ă  la base de tout ce que nous entreprenons, et nous prenons cette responsabilitĂ© au sĂ©rieux en mettant tout en Ĺ“uvre pour avoir un impact positif.Rejoindre Ivy, c’est prendre part Ă  une aventure stimulante Ă  chaque instant ! Merci d’envisager de nous rejoindre, nous sommes impatients d’en savoir plus sur vous !Responsable Testing de la Vaudoise (h/f/x) 80-100% #J-18808-Ljbffr

Test Manager Arbeitgeber: IVY Partners

Ivy Partners est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et stimulant en Suisse. Avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, nous valorisons le développement personnel et professionnel de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'innovation et de responsabilité, où la confiance et la transparence sont au cœur de nos relations.
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Kontaktperson:

IVY Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Manager

✨Tip Number 1

Familiarize yourself with les outils de testing mentionnés dans l'annonce, comme TOSCA. Avoir une bonne maîtrise de ces outils te permettra de te démarquer lors des entretiens.

✨Tip Number 2

Mets en avant ton expérience en tests d'API et en tests non-fonctionnels. Prépare des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour montrer ta valeur ajoutée.

✨Tip Number 3

Démontre tes compétences en leadership en partageant des expériences où tu as encadré des équipes ou coordonné des projets. Cela montrera que tu es prêt à devenir le pilier du Groupe Testing.

✨Tip Number 4

Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise d'Ivy Partners. Montre que tu partages leurs valeurs de bienveillance, confiance, innovation et responsabilité, ce qui est essentiel pour réussir dans ce rôle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager

Gestion de projet
Compétences en automatisation de tests
Tests d'API
Tests d'interfaces web
Connaissances en tests non-fonctionnels
BDD & TDD
Xray
Intégration continue
Analyse des risques
Leadership
Communication avec des profils techniques et métiers
DĂ©fense des standards de testing (ISTQB)
Préparation de KPIs et reporting
Collaboration avec des Ă©quipes nearshore
Maîtrise du français et de l'anglais (B2 min)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre l'entreprise: Avant de postuler, renseignez-vous sur Ivy Partners. Explorez leur site web pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les projets récents. Cela vous aidera à personnaliser votre candidature.

Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en tant que Test Manager. Mentionnez spécifiquement vos compétences en automatisation de tests, ainsi que votre expérience avec des outils comme TOSCA et Xray.

Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre Ivy Partners et comment vos compétences peuvent contribuer à leur mission. Mettez en avant votre capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers.

Vérifier la langue: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français et en anglais, en respectant le niveau B2 minimum requis. Relisez pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVY Partners vorbereitest

✨Comprendre les besoins métiers et IT

Avant l'entretien, assure-toi de bien comprendre les enjeux stratégiques et technologiques que la société aborde. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à aligner les besoins métiers avec des solutions IT.

✨Démontrer tes compétences en automatisation

Sois prêt à discuter de ton expérience avec des outils d'automatisation comme TOSCA. Prépare des cas d'utilisation spécifiques où tu as mis en place des tests automatisés et les résultats obtenus.

✨Mettre en avant tes capacités de leadership

En tant que Test Manager, tu devras encadrer une équipe. Prépare des exemples de situations où tu as dirigé des projets d'envergure, en mettant l'accent sur ta capacité à coordonner et à motiver ton équipe.

✨Préparer des questions pertinentes

Montre ton intérêt pour le poste en préparant des questions sur la culture d'entreprise, les défis actuels de l'équipe Testing et les opportunités de développement professionnel au sein d'Ivy Partners.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-17

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