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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Frontend-Anwendungen in Java für Immobilien- und Sicherheitenmanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in Münster, Frankfurt oder Hannover und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Banking und arbeite in einem dynamischen Team mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik/Mathematik und Kenntnisse in Java, Javascript und JSON erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unser Online-Portal und werde Teil unserer digitalen Zukunft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich „Aktiv Privatkunden“, Bereich „Immobilien- und Sicherheitenmanagement“, Abteilung Entwicklung VVS, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Frankfurt oder Hannover einen
Java Softwareentwickler Frontend (m/w/d)
Vollzeit
Der Bereich konzipiert, entwickelt und verantwortet Prozesse, Anwendungssysteme und Softwaresystem-Komponenten im Aktivgeschäft mit dem Schwerpunkt auf die Immobilie und Sicherheiten. In der Abteilung wird das Frontend der Anwendung VVS (Verwaltung Vermögensobjekte und Sicherheiten) in OSPlus_neo und OSPlus-Portal entwickelt und verantwortet.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklungen der in der Abteilung betreuten Geschäftsprozesse und Workflows in Java
- Wartung der entwickelten Services
- Unterstützung der bankfachlichen Produktverantwortlichen
- Testaktivitäten im Produktionseinsatz der neuen und geänderten Programme
- 2nd und 3rd-Level-Support für die entwickelten Workflows/Komponenten
- Mitarbeit an fachbezogenen, auch standortübergreifenden Vorstudien, Fachkonzepten und Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Informatik-/Mathematik-Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund (z.B. Fachinformatiker)
- Kenntnisse der Softwareentwicklung mit Java, Javascript und JSON
- Erfahrung mit den Entwicklertools Eclipse, Subversion, Maven, Harvest, Guice oder JUnit
- Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zielorientierung und Eigeninitiative
- Teamgeist und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
- Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
Ihre Benefits:
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 206/2024!
Dominik Och
Email:
Telefon: +49511510223036
Adresse: Laatzener Strasse 5, Hannover
Die vollständige Anzeige finden Sie unter diesem Link .
#J-18808-Ljbffr
Java Softwareentwickler Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Ivz Aktuell
Kontaktperson:
Ivz Aktuell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Softwareentwickler Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Javascript und JSON. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die Teamarbeit und die Entwicklung von Frontend-Anwendungen betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren digitale Transformation. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Immobilien- und Sicherheitenmanagement können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Softwareentwickler Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Java, Javascript und JSON sowie deine Erfahrung mit den Entwicklertools wie Eclipse und Maven. Zeige, wie diese Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Java Softwareentwickler Frontend interessierst. Gehe darauf ein, wie deine analytische und selbstständige Arbeitsweise zur Teamdynamik beiträgt.
Projekte und Erfahrungen: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Beschreibe spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivz Aktuell vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Java, Javascript und JSON demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, analytisch und strukturiert an Probleme heranzugehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit der Wartung und dem Support von Software.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und soziale Kompetenz gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit verschiedenen Gesprächspartnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert eine Neugier für neue Themen und Technologien. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an Veränderungen.
