Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und Vertrieb, erstelle Stellenanzeigen und Kandidatenprofile.
- Arbeitgeber: Die iw-projekt GmbH ist ein internationales Engineering-Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenhandy inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal & Recruiting – Teilzeit in Darmstadt Die iw-projekt GmbH ist ein international operierendes Engineering-Unternehmen, mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung diffiziler Maschinen- und Anlagenbauprojekte. Unser innovativer Geschäftsbereich Personaldienstleistung rekrutiert gefragte High Professionals, Ingenieure, Techniker und Facharbeiter, für interessante Kunden aus nahezu allen technischen Bereichen. Ein rundum faires Miteinander, maßgeschneiderte Coachings und eine ganzheitliche Betreuung im Prozess bringen Sie ohne Umwege zu Ihrem Traumjob! Ab sofort suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal & Recruiting – Teilzeit ID: 34604 Teilzeit Ihre Aufgaben: Unterstützung für das Recruiting und den Vertrieb Ausschreiben von Stellenanzeigen Erstellung von Kandidatenprofilen Pflege der Datenbank Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Lohnbuchhaltung Was wir von Ihnen erwarten: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Lohnbuchhaltung Gute Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der eine persönliche Einbringung von eigenen Ideen und Erfahrungen herzlich willkommen heißt. Sie erwartet ein offenes, harmonierendes Team, welches Wissen gerne teilt und bei dem die Einheit im Fokus steht. Des Weiteren bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine marktgerechte Vergütung 37,5 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit für Homeoffice 2 Tage in der Woche nach bestandener Probezeit Eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenversicherung sowie VWL nach 6 Monaten Einen monatlichen Mitarbeiter-Gutschein i.H.v. 44,00 EUR Hochwertige Arbeitsmittel (Notebook, höhenverstellbare Schreibtische, uvm) ein Firmen-Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Informationen zur Position: Die iw projekt GmbH besetzt diese Position in Form einer internen Stelle. Ihre individuellen Gehaltsvorstellungen werden hierbei berücksichtigt. Sie sind genauso motiviert wie wir? Bewerben Sie sich jetzt! Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“ (unterhalb der Stellenanzeige). Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Willkommen bei den Engineering Experts – wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal & Recruiting - Teilzeit Arbeitgeber: iw projekt GmbH
Kontaktperson:
iw projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal & Recruiting - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die iw-projekt GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was sie suchen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und der Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns deine Motivation und Leidenschaft für das Personalwesen deutlich machst, wird das sicherlich positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal & Recruiting - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die iw-projekt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter im Personal & Recruiting geeignet bist und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iw projekt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Personal- und Recruitingbereich. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in der Zusammenarbeit mit Kollegen oder in der Interaktion mit Bewerbern.
✨Strukturiere deine Antworten
Die strukturierte Arbeitsweise ist wichtig für diese Position. Übe, deine Antworten während des Interviews klar und logisch aufzubauen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.