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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: iw-projekt GmbH, ein innovatives Engineering-Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, individuelle Gehaltsvorstellungen und umfassende Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau und Erfahrung in der Schichtleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die iw-projekt GmbH ist ein international operierendes Engineering-Unternehmen, mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung diffiziler Maschinen- und Anlagenbauprojekte. Unser innovativer Geschäftsbereich Personaldienstleistung rekrutiert gefragte High Professionals, Ingenieure, Techniker und Facharbeiter, für interessante Kunden aus nahezu allen technischen Bereichen.
Ab sofort suchen wir einen Werksleiter (m/w/d) in Großostheim.
Ihre Aufgaben:- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung unseres Zerspanungsteams – nah an der Praxis und mit klarem Fokus auf Leistung und Ergebnis
- Aktive Planung und Steuerung von Maschinen- und Personalkapazitäten mittels ERP-System zur Sicherstellung maximaler Auslastung und Termintreue
- Verantwortung für stabile, effiziente und qualitätsgerechte Produktionsabläufe im Tagesgeschäft
- Eigenständige Programmierung von Neuteilen (Serie) sowie Begleitung von Serienanläufen und Bemusterungen
- Direkte, operative Umsetzung von Optimierungen an Maschinen mit Sinumerik 840D
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Fertigungsprozessen mit Fokus auf Produktivität, Kosten und Durchlaufzeiten
- Koordination und Steuerung externer Partner (z. B. Vorrichtungsbau, Werkzeuglieferanten)
- Technische Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen inkl. Erstellung von Lastenheften
- Aufbau, Steuerung und Reporting relevanter Kennzahlen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar
- Vorzugsweise eine Techniker- o. Industriemeister-Weiterbildung
- Erfahrung in der Schichtleitung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Die iw projekt GmbH besetzt diese Position in Form einer Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden. Die Vergütung bei der iw projekt GmbH erfolgt auf Grundlage des BAP-Basistarifwerks oder nach dem jeweiligen Branchenzuschlagstarifvertrag (TV BZ) des BAP, insofern ein TV BZ beim Kunden/Entleiher anwendbar ist. Ihre individuellen Gehaltsvorstellungen können hierbei berücksichtigt werden.
Sie sind genauso motiviert wie wir? Bewerben Sie sich jetzt! Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" (unterhalb der Stellenanzeige). Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Willkommen bei den Engineering Experts – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Can Mäder, iw-projekt GmbH, Berliner Allee 47, 64295 Darmstadt, 06151/397789-18
Wir suchen aktuell: Werksleiter (m/w/d) in Großostheim Arbeitgeber: IW-Projekt
Kontaktperson:
IW-Projekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Werksleiter (m/w/d) in Großostheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Stelle als Werksleiter passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden. Wir unterstützen dich dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Werksleiter (m/w/d) in Großostheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Position als Werksleiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Maschinenbau und der Führung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Zerspanungsteam weiterentwickeln kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Button 'Jetzt auf diese Stelle bewerben' auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IW-Projekt vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die iw-projekt GmbH und deren Projekte. Verstehe, wie sie ihre Maschinen- und Anlagenbauprojekte umsetzen und welche Rolle der Werksleiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien, wie der Sinumerik 840D, vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.