Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Budni, ein innovativer Einzelhändler mit einem offenen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder verwandten Bereichen sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unserer Berliner Filialen als Store Manager / Shop Manager (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder in Vollzeit.
DAS BIETEN WIR DIR AN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität für Deine Zukunft.
- 6 Wochen Urlaub: Mehr Erholung und Zeit für Dich.
- 10 % Mitarbeiterrabatt: Sparen bei Deinem Einkauf in Deiner budni Filiale.
- Wohnortnaher Einsatz: Arbeiten in Deiner Nachbarschaft mit kurzen Wegen.
- Frühzeitige Schichtplanung: Verlässliche Organisation für Deinen Alltag.
- Sonderleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke.
- Deutschlandticket: Mit einem Zuschuss stressfrei mobil.
- Jobrad-Leasing: Vergünstigt Dein Fahrrad leasen und fit bleiben.
- Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen, Mode und mehr.
- Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Mit Zuschuss für Deine Zukunft.
- Beratung und Coachings: Kostenfrei mit dem Fürstenberg Institut.
- Strukturierte Einarbeitung: Mit regelmäßigem Feedback.
- Startseminar: Einstieg mit Überblick und Austausch mit unserer Geschäftsführung.
- Schulungen: Weiterbildung in unserem Sortiment und mehr.
- Karrierechancen: Aufstieg in Filialen mit unterschiedlichem Umsatz- und Mitarbeitervolumen.
- Soziales Engagement: Freiwillig bei der Budnianer Hilfe e.V. aktiv werden und Gutes tun.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg Deiner Filiale.
- Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Filialteams.
- Förderung der Kundenbindung sowie die Gewinnung von Neukund:innen.
- Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale.
- Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder aus dem Quereinstieg serviceorientierter Branchen (z.B. aus dem Bereich Drogerie / Kosmetik, Textil, (Bio-)Lebensmittel oder Hotellerie / Gastronomie).
- Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein fundiertes Kennzahlenverständnis.
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Bereitschaft für unsere Kunden auch an Samstagen da zu sein.
- Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern.
DEINE ANSPRECHPARTNER Kai Kochanowski Recruiting
Filialleiter Teilzeit / Vollzeit Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: IWAN BUDNIKOWSKY & Co. KG
Kontaktperson:
IWAN BUDNIKOWSKY & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Teilzeit / Vollzeit Berlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale von budni im Auge hast, schau einfach mal vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für den Einzelhandel direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei budni arbeiten, nach Insider-Infos. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von budni und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Teilzeit / Vollzeit Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Teams geführt und motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in einem persönlichen Gespräch kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWAN BUDNIKOWSKY & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IWAN BUDNIKOWSKY. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Einzelhandel teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Führungskompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Filialleitung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Unternehmen für die Zukunft hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Bedürfnisse erkennst und erfüllst. Zeige, dass du bereit bist, auch an Samstagen für die Kunden da zu sein und dass dir die Kundenbindung am Herzen liegt.