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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung übernehmen und Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsalltag begleiten.
- Arbeitgeber: Sozialunternehmen mit Fokus auf assistierte Wohn- und Arbeitsangebote.
- Mitarbeitervorteile: 5–6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, fördere Menschen und bringe dein Fachwissen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Führung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein motivierendes Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dasiwaz betreibt als Sozialunternehmen assistierte Wohn-, Ausbildungs- und Arbeitsangebote, ist Dienstleister für Industrie und Rehatechnik und ist Austragungsort für Seminare, Kultur-Veranstaltungen und Gastronomieerlebnisse in Wetzikon.
Fachperson Agogik in der Produktion 100% Start per sofort oder nach Vereinbarung. Sie wollen Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Menschen mit Assistenzbedarf im Arbeitsalltag begleiten? Sie verbinden technisches Fachwissen mit Herz, Struktur und Leadership? Dann passen Sie perfekt zu uns.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Verantwortlich für den agogischen Auftrag der Gruppe Verbindungstechnik, Arbeitsausführungen begleiten, prüfen und optimieren.
- Führung mit Herz: Mitarbeitende mit Assistenzbedarf fair einteilen, fördern und stärken.
- Leadership: Verständnis für Menschen mit Behinderung, empathische und korrekte Umgangsformen/Kommunikation.
- Technik/Prozesse: Gutes technisches Verständnis und ein Flair für Produktionsprozesse.
- Qualität im Fokus: Qualitäts- und Prozessvorgaben umsetzen und nachweisen.
- Mitarbeit: Aktive Mitarbeit bei Aufträgen, gute Ideen für Hilfsmittel und Vorrichtungen.
- Weiterdenken: Kontinuierliche Prozessverbesserungen und Lean Management-Kultur leben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Produktionsbereich (z. B. Polymechaniker*in).
- Erfahrung in Produktion und Führung, gerne in regulierten Umfeldern.
- Betriebswirtschaftliches Know-how von Vorteil.
- Sozial stark unterwegs: agogische Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Hohe Sozialkompetenz für Menschen mit Leistungseinschränkungen im Arbeitsalltag.
Unser Angebot:
- Wertschätzung, offene Kommunikation und ein motivierendes Miteinander sind für uns selbstverständlich.
- Verantwortung, Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte.
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie 5–6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und ein vergünstigtes Verpflegungsangebot.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Kurz gesagt: Bei uns können Sie Fachwissen einbringen, Menschen fördern und Prozesse weiterbringen – alles in einem Job. Sind Sie empathisch, führungsstark, qualitätsbewusst und packen gerne an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rico Simonelli, Bereichsleiter Produktion, Telefon. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern besetzen.
Fachperson Agogik Produktion 100 Arbeitgeber: iwaz - Das Sozialunternehmen.
Kontaktperson:
iwaz - Das Sozialunternehmen. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Agogik Produktion 100
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem sozialen Unternehmen wie Dasiwaz ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist und wie du sie unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du kannst sicher sein, dass dein Profil bei uns gut ankommt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Agogik Produktion 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Agogik und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion und Führung hervor. Zeig uns, wie du technische Kenntnisse mit sozialer Kompetenz kombinierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwaz - Das Sozialunternehmen. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Dasiwaz legt großen Wert auf Empathie und Unterstützung für Menschen mit Assistenzbedarf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Mitarbeitende unterstützt und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit Leistungseinschränkungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Betone deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Perspektiven dir offenstehen. Das zeigt dein Engagement und deinen Willen, kontinuierlich zu lernen.