ph3Bereichsleitung Wohnen Mitglied der Geschäftsleitung 80–100 % /h3 pSie wollen nicht einfach einen Bereich führen, sondern Lebensräume ermöglichen? /p pbiwaz /b als Mehrspartenunternehmen verbindet Assistenz- und Integrationsangebote in unterschiedlichen Settings in den Themenfelder des Wohnens, Tagesstruktur und beruflicher Integration mit verschiedenen Partnern der Gesellschaft. Dabei gehen wir alternative Wege zur Förderung der Inklusion und Auflösung von Sonderräumen. /p pUnser assistiertes Wohnen ist Lebensraum für Menschen mit Mehrfachbehinderungen. Dazu gehören drei Wohnhäuser sowie ein Tagesgestaltungsangebot. Wir bieten medizinisch-pflegerische Betreuung und lebenspraktische Unterstützung – interdisziplinär getragen durch Pflegefachteams und agogische Assistenzpersonen. /p pFür die Nachfolge unserer heutigen Bereichsleitung Wohnen suchen wir eine berfahrene Fachperson aus dem Gesundheitswesen auf Niveau FH/HF /b, die Lust hat, für das inklusive Wohn- und Arealkonzept geeignete Assistenz- und Lebensräume gemeinsam zu erarbeiten. /p pAls zukünftige bBereichsleitung Wohnen und Mitglied der Geschäftsleitung /b übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Institution. Sie führen und entwickeln den Wohnbereich gemeinsam mit den Abteilungsleitungen und des agogischen Supports weiter und sorgen dafür, dass unser Assistenzauftrag professionell, menschlich und qualitativ überzeugend umgesetzt wird. /p h3Ihre Chance /h3 pDiese Position bietet Ihnen eine besondere Perspektive: Sie werden in die Rolle der bPflegeleitung im IFEG-Spezialpflegeheimbereich /b mit Übernahme der bBereichsleitung Wohnen /b gezielt eingearbeitet und vorbereitet und übernehmen ab Oktober 2027 die Funktion. /p h3Ihre Wirkung bei uns /h3 ul liSie führen und entwickeln unsere Pflege- und lebenspraktische Assistenzangebote ausgerichtet auf inklusive Lebensräume weiter und geben den Teams Orientierung. /li liSie schaffen Strukturen, in denen Qualität, Fachlichkeit und Menschlichkeit zusammengehören. /li liSie denken Prozesse weiter, erkennen Entwicklungspotenzial und bringen Veränderungen ins Rollen. /li liSie arbeiten dabei eng mit dem Agogischen Support zur Umsetzung der lebenspraktischen Unterstützung zusammen. /li liSie fördern eine konstruktive Fehler- und Konfliktkultur und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen können. /li liSie verantworten die Leistungserfassung mit IBB/Rai und tragen die Budgetverantwortung für den Wohnbereich. /li liAls Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Perspektive ein und gestalten die strategische Entwicklung unseres Sozialunternehmens aktiv mit. /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liEine Ausbildung im Gesundheitswesen auf Niveau FH/HF /li liFundierte medizinisch-pflegerische Fachkompetenz /li liFührungserfahrung, idealerweise auf Stufe Stations- oder Abteilungsleitung /li liFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben /li liBereitschaft sich auf soziale Fragestellungen einzulassen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li liEin gutes betriebswirtschaftliches Verständnis oder die Neugier und Bereitschaft, sich dieses anzueignen /li liEine Führungshaltung, die klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert ist /li /ul h3Darauf können Sie sich freuen /h3 ul liEine spannende Position mit Perspektive und der Möglichkeit, sich gezielt auf die Bereichsleitung vorzubereiten /li liEine strukturierte Einarbeitung /li liDie Chance, sich fachlich, persönlich und strategisch weiterzuentwickeln /li liGestaltungsspielraum und Rückhalt durch Geschäftsleitung und Teams /li liEine sinnstiftende Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit einer Behinderung /li li5-6 Wochen Ferien, 41-Stunden-Woche und 30 Minuten bezahlte Pause pro Arbeitstag /li liÜberobligatorische Sozialleistungen /li liUnd vor allem: Arbeit, die etwas bewegt – und die am Abend nicht einfach nur Energie gekostet hat. /li /ul pDiese Stelle wollen wir ohne Stellenvermittlung besetzen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Heimleiter:in Arbeitgeber: iwaz - Das Sozialunternehmen.
Dasiwaz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, offene Kommunikation und ein motivierendes Miteinander legt. In Wetzikon bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mit Assistenzbedarf in einem unterstützenden Umfeld zu begleiten und zu stärken.
Kontaktdaten:
iwaz - Das Sozialunternehmen. Recruiting-Team