Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln von inklusiven Lebensräumen für Menschen mit Mehrfachbehinderungen.
- Unternehmen: iwaz, ein innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, 41-Stunden-Woche, überobligatorische Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Perspektive mit gezielter Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Menschen mit Behinderung und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen, Führungserfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bereichsleitung Wohnen & Mitglied der Geschäftsleitung 80–100 %
Sie wollen nicht einfach einen Bereich führen, sondern Lebensräume ermöglichen?
iwaz als Mehrspartenunternehmen verbindet Assistenz- und Integrationsangebote in unterschiedlichen Settings in den Themenfelder des Wohnens, Tagesstruktur und beruflicher Integration mit verschiedenen Partnern der Gesellschaft.
Dabei gehen wir alternative Wege zur Förderung der Inklusion und Auflösung von Sonderräumen.
Unser assistiertes Wohnen ist Lebensraum für Menschen mit Mehrfachbehinderungen.
Dazu gehören drei Wohnhäuser sowie ein Tagesgestaltungsangebot.
Wir bieten medizinisch-pflegerische Betreuung und lebenspraktische Unterstützung – interdisziplinär getragen durch Pflegefachteams und agogische Assistenzpersonen.
Für die Nachfolge unserer heutigen Bereichsleitung Wohnen suchen wir eine erfahrene Fachperson aus dem Gesundheitswesen auf Niveau FH/HF
, die Lust hat, für das inklusive Wohn- und Arealkonzept geeignete Assistenz- und Lebensräume gemeinsam zu erarbeiten.
Als zukünftige
Bereichsleitung Wohnen und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Institution.
Sie führen und entwickeln den Wohnbereich gemeinsam mit den Abteilungsleitungen und des agogischen Supports weiter und sorgen dafür, dass unser Assistenzauftrag professionell, menschlich und qualitativ überzeugend umgesetzt wird.
- Ihre Chance
- Diese Position bietet Ihnen eine besondere Perspektive: Sie werden in die Rolle der
- Pflegeleitung im IFEG-Spezialpflegeheimbereich mit Übernahme der
Bereichsleitung Wohnen gezielt eingearbeitet und vorbereitet und übernehmen ab Oktober 2027 die Funktion.
- Ihre Wirkung bei uns
- Sie führen und entwickeln unsere Pflege- und lebenspraktische Assistenzangebote ausgerichtet auf inklusive Lebensräume weiter und geben den Teams Orientierung.
- Sie schaffen Strukturen, in denen Qualität, Fachlichkeit und Menschlichkeit zusammengehören.
- Sie denken Prozesse weiter, erkennen Entwicklungspotenzial und bringen Veränderungen ins Rollen.
- Sie arbeiten dabei eng mit dem Agogischen Support zur Umsetzung der lebenspraktischen Unterstützung zusammen.
- Sie fördern eine konstruktive Fehler- und Konfliktkultur und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen können.
- Sie verantworten die Leistungserfassung mit IBB/Rai und tragen die Budgetverantwortung für den Wohnbereich.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Perspektive ein und gestalten die strategische Entwicklung unseres Sozialunternehmens aktiv mit.
- Das bringen Sie mit
- Eine Ausbildung im Gesundheitswesen auf Niveau FH/HF
- Fundierte medizinisch-pflegerische Fachkompetenz
- Führungserfahrung, idealerweise auf Stufe Stations- oder Abteilungsleitung
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben
- Bereitschaft sich auf soziale Fragestellungen einzulassen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis oder die Neugier und Bereitschaft, sich dieses anzueignen
- Eine Führungshaltung, die klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert ist
- Darauf können Sie sich freuen
- Eine spannende Position mit Perspektive und der Möglichkeit, sich gezielt auf die Bereichsleitung vorzubereiten
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Die Chance, sich fachlich, persönlich und strategisch weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch Geschäftsleitung und Teams
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit einer Behinderung
- 5-6 Wochen Ferien, 41-Stunden-Woche und 30 Minuten bezahlte Pause pro Arbeitstag
- Überobligatorische Sozialleistungen
- Und vor allem: Arbeit, die etwas bewegt – und die am Abend nicht einfach nur Energie gekostet hat.
Diese Stelle wollen wir ohne Stellenvermittlung besetzen.
#J-18808-Ljbffr
Heimleiter:in in Wetzikon Arbeitgeber: iwaz - Das Sozialunternehmen.
Dasiwaz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, offene Kommunikation und ein motivierendes Miteinander legt. In Wetzikon bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mit Assistenzbedarf in einem unterstützenden Umfeld zu begleiten und zu stärken.
Kontaktdaten:
iwaz - Das Sozialunternehmen. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heimleiter:in in Wetzikon erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie iwaz - Das Sozialunternehmen. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie iwaz - Das Sozialunternehmen..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei iwaz - Das Sozialunternehmen. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter:in in Wetzikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei iwaz - Das Sozialunternehmen. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei iwaz - Das Sozialunternehmen. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft iwaz - Das Sozialunternehmen., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwaz - Das Sozialunternehmen. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
