Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Unterstützung in der agogischen Arbeit und Entwicklung innovativer Konzepte.
- Unternehmen: iwazals, ein dynamisches Mehrspartenunternehmen für Inklusion.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, 5-6 Wochen Ferien, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusives Wohnen aktiv mit und entwickle deine Fachkompetenz weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
iwazals Mehrspartenunternehmen verbindet Assistenz- und Integrationsangebote in unterschiedlichen Settings in den Themenfeldern des Wohnens, Tagesstruktur und beruflicher Integration mit verschiedenen Partnern der Gesellschaft. Dabei gehen wir alternative Wege zur Förderung der Inklusion und Auflösung von Sonderräumen.
Zur Umsetzung unseres inklusiven Wohn- und Arealkonzepts suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit als Fachperson Agogik (HF/FH) 80-100%. Sie übernehmen die fachliche Führung der Assistenzaufgaben in den Bereichen Wohnen und Tagesgestaltung und ergänzen den agogischen Support. Im Chance-Prozess hin zu einem inklusiven Wohnen und Leben unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden in Betreuung und Pflege fachlich in allen agogischen Fragestellungen. Sie stellen die qualitativ hochwertige Umsetzung des agogischen Auftrags sicher, besprechen mit den Teams individuelle Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten, entwickeln gemeinsam Handlungsstrategien für herausfordernde Situationen und erkennen Weiterbildungs- und Schulungsbedarf in der Assistenzarbeit.
Als Mitglied des Fachgremiums Agogik entwickeln Sie Konzepte und Prozesse weiter, initiieren und leiten Projekte zur Angebotsentwicklung und berichten direkt dem Geschäftsführer.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Unterstützung der Betreuungsteams in der agogischen Arbeit
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung agogischer Prozesse und Fachkompetenzen
- Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und internen Anspruchsgruppen
- Organisation und Moderation von Austauschgefässen (Klientenbesprechungen, Intervisionen, Krisengesprächen usw.)
- Bearbeitung von Meldungen zu grenzverletzendem Verhalten gemäss Bündner Standard
- Leitung von Projekten zur Angebots- und Qualitätsentwicklung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des stationären und ambulanten Angebots
- Mitarbeit im Fachgremium Agogik bei der Entwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
Sie bringen mit
- Abschluss auf Tertiärstufe in Sozialer Arbeit, beispielsweise Sozialpädagogik HF oder FH
- Weiterbildungen in relevanten Fachthemen (z. B. Leichte Sprache, Coaching, Fallführung, Intervision, Empowerment oder konzeptionelles Arbeiten) oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Erfahrung im Coachen von Personen im Berufsalltag sowie in der Führung von Krisengesprächen
- Kompetenzen im Leiten von Projekten, Erstellen von Konzepten und Durchführen von Qualitätskontrollen oder die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
- Erfahrung in der Interdisziplinären Zusammenarbeit und idealerweise in einem Fachgremiums
- Interesse betreuende Mitarbeitende fachlich zu beraten und ihre Kompetenzen aufzubauen
- Offenheit, neue Wege in der Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf mitzugestalten
Unser Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- 5-6 Wochen Ferien, 41Std./Woche sowie 30 Minuten bezahlte Pausen bei einem 100% Pensum
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Ihr nächster Schritt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Martin Wagner, Geschäftsführer.
Fachperson Agogik (HF/FH) 80-100% Arbeitgeber: IWAZ Schweizerisches Wohn- und Arbeitszentrum für Mobilitätsbehinderte
iwazals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der Fachpersonen Agogik die Möglichkeit haben, ihre Expertise aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und einem innovativen Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf, profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in ihrer täglichen Arbeit. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Qualität der angebotenen Dienstleistungen.
Kontaktdaten:
IWAZ Schweizerisches Wohn- und Arbeitszentrum für Mobilitätsbehinderte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Agogik (HF/FH) 80-100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IWAZ Schweizerisches Wohn- und Arbeitszentrum für Mobilitätsbehinderte haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Agogik (HF/FH) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IWAZ Schweizerisches Wohn- und Arbeitszentrum für Mobilitätsbehinderte zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWAZ Schweizerisches Wohn- und Arbeitszentrum für Mobilitätsbehinderte vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
