Koch / Köchin 100

Koch / Köchin 100

Wetzikon Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und kreiere köstliche Gerichte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Sozialunternehmen mit Fokus auf Integration und Gastronomieerlebnisse.
  • Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein breites Verpflegungsangebot.
  • Warum dieser Job: Arbeite kreativ und unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in der Küche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin EFZ und Freude an Teamarbeit.

Das iwaz betreibt als Sozialunternehmen assistierte Wohn- Ausbildungs- und Arbeitsangebote, ist Dienstleister für Industrie und Rehatechnik und ist Austragungsort für Seminare, Kultur-Veranstaltungen und Gastronomieerlebnisse in Wetzikon. Der Austragungsort steht für zwei Gastrobereiche mit unterschiedlicher Ausrichtung und Klientel. Das iwaz Clubhaus bietet genussvolle Gastroerlebnisse für private und öffentliche Anlässe mit bis zu 200 Gästen für Bankette, Seminare, Kultur- und Businessevents. Unser iwaz Bistro als Gemeinschaftsgastronomie in Selbstbedienung konzipiert, erstellt täglich bis zu 300 Mahlzeiten für Angestellte, Lernende und Bewohnende des iwaz.

Als Integrationspartner bieten wir professionell geführte Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze für Menschen mit einer Behinderung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine*n Köchin / Koch EFZ 100%.

Als Fachperson beteiligen Sie sich an der Entwicklung der betrieblichen Abläufe, in der Gestaltung und Herstellung von Eigenprodukten und unterstützen als Teammitglied die Umsetzung des betrieblichen Alltags. Sie sind an der Ausführung von guter Qualität interessiert, möchten sich gerne mit ihrer Fachlichkeit und Erfahrung einbringen und es gefällt Ihnen, ressourcenorientiert mit Mitarbeitenden mit Assistenzbedarf und Lernenden zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive fachliche und produktive Umsetzung der Produktionsprozesse in allen Sparten (à-la-carte- und Bankettbereich, sowie Personal- und Bewohnerverpflegung und der Produkteherstellung)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von betrieblichen Abläufen, Eigenprodukten und der Angebots- und Menüplanung und von Diätmenüs
  • Fachgerechte Verarbeitung und Zubereitung von saisonalen und frischen Lebensmitteln
  • Anleiten und Betreuen von Mitarbeitenden mit Assistenzbedarf und von Lernenden
  • Mitarbeit bei der Umsetzung unserer GHP-Hygiene-Standards und des Materialmanagements

Sie bringen mit:

  • Spass am Beruf und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin EFZ
  • Berufserfahrung und Kenntnis in nachhaltiger Produktionstechniken
  • Selbständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Interesse sich in Veränderungsprozesse einzubringen und Aufgaben zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Berufsbildnerkurs von Vorteil

Was Sie von uns erwarten können:

  • 5-6 Wochen Ferien, 41 Std./Woche und 30 Minuten bezahlte Pausen und Umkleidezeit
  • Zimmerstunde i.d.R. beschränkt auf drei Arbeitstage / Woche
  • Gratisparkplatz und ein breites, vergünstigtes Verpflegungsangebot
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
  • Ein berufliches Umfeld, das von einer wertschätzenden Grundhaltung geprägt ist

Ihr nächster Schritt: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Manuela Arm, Leitung Küche, per Mail.

Koch / Köchin 100 Arbeitgeber: iwaz

Das iwaz in Wetzikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gastronomie bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit großzügigen 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten, vergünstigten Verpflegungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich das iwaz als Integrationspartner und bietet Menschen mit Assistenzbedarf eine wertvolle Chance zur Teilhabe am Arbeitsleben.

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Kontaktdaten:

iwaz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin 100 erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei iwaz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin 100 mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Verarbeitung von Lebensmitteln
Zubereitung von saisonalen und frischen Lebensmitteln
Entwicklung von betrieblichen Abläufen
Angebots- und Menüplanung
Diätmenügestaltung
Nachhaltige Produktionstechniken
Anleitung und Betreuung von Mitarbeitenden mit Assistenzbedarf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge iwaz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei iwaz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von iwaz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von iwaz!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwaz vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von iwaz zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit iwaz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.