Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Geschäftsplattformen und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: IWB, ein führendes Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimafreundliche Energiewelt von morgen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Digitalisierung und Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.
Spannende Aufgaben:
- Die digitalen Geschäftsplattformen (DGP) eines Fachbereichs (Handel, Vertrieb, Corporate Services, Netze, Produktion oder ICT) mit einem Tandem (Business Lead) strategisch weiterentwickeln.
- Digitalisierungsbedürfnisse aufnehmen, bewerten und eine zukunftsgerichtete Roadmap erarbeiten.
- Die Abstimmung mit der Architektur sowie den Verantwortlichen weiterer Geschäftsplattformen sicherstellen und bereichsübergreifende Lösungen fördern.
- Laufende Digitalisierungsprojekte begleiten und anhand von Business-Prioritäten, verfügbaren Ressourcen und strategischen Zielen steuern.
- Die Service-Qualität der Geschäftsplattformen sicherstellen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern koordinieren.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Digitalisierung in einem der oben erwähnten Fachbereiche.
- Dank deines Architekturverständnisses behältst du auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung aus einer früheren Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich mit, bspw. in der Business Analyse oder Business Consulting.
- Abgeschlossenes Studium auf FH-Niveau in Wirtschaftsinformatik, Informatik, o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Digitalisierung und Projektleitung.
- Du gehst aktiv auf Menschen zu, vernetzt dich gerne und erkennst Chancen zur digitalen Weiterentwicklung frühzeitig.
Benefits:
- Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
- Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
- Grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Unbezahlter Urlaub als Elternzeit.
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub.
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren.
- Kostenloses Halbtax der SBB.
- U-Abo von TNW als JobTicket.
- Beteiligung am GA der SBB.
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen.
- Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter.
- Bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen.
- Diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen.
- Unbezahlter Urlaub.
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.
IT-Lead digitale Geschäftsplattformen (alle) Arbeitgeber: IWB Industrielle Werke Basel
IWB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire Löhne und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitskultur fördert, die Homeoffice und individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung unterstützt IWB seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv an der digitalen Transformation der Region Basel mitzuwirken.
Kontaktdaten:
IWB Industrielle Werke Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Lead digitale Geschäftsplattformen (alle) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IWB Industrielle Werke Basel bewerben
Viele Unternehmen, wie IWB Industrielle Werke Basel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Lead digitale Geschäftsplattformen (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IWB Industrielle Werke Basel und die ausgeschriebene Position IT-Lead digitale Geschäftsplattformen (alle) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWB Industrielle Werke Basel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IWB Industrielle Werke Basel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
