Senior SAP Entwicklerin (alle) 80 - 100 %

pbefristet 24 Monate, per 1.1.2027 o.n.V /p pIWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen. /p h3Bisch derbyy? /h3 h3Freue dich auf spannende Aufgaben: /h3 ul liNeue SAP-Anwendungen und Reports von der Konzeption über die Programmierung bis zur Dokumentation im Bereich SAP ISU auf S/4HANA entwickeln. /li liDie bestehende SAP-Applikationslandschaft modernisieren und bedarfsgerecht um neue Funktionen erweitern. /li liDen stabilen Betrieb der SAP-Anwendungen sicherstellen, Incidents bearbeiten und bestehende Lösungen warten und optimieren. /li liSchnittstellen zu anderen Systemen in enger Zusammenarbeit mit den SAP-Modulverantwortlichen analysieren, konzipieren und entwickeln. /li liSAP-Releases managen sowie Upgrades und technische Anpassungen begleiten. /li /ul h3Damit machst du uns noch besser: /h3 ul liDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit und bist mit SAP-Technologien wie ABAP, ABAP Objects und idealerweise im SAP ISU vertraut. /li liIm Umgang mit SAP-Architekturen und Schnittstellen bist du sicher und hast Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von SAP-Anwendungen. /li liAbgeschlossene Ausbildung auf Stufe HF/FH in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä., idealerweise ergänzt durch SAP-Zertifizierungen. /li liKomplexe Anforderungen kannst du strukturiert erfassen, in technische Konzepte übersetzen und eigenständig umsetzen. /li liDu begeisterst dich für neue Technologien, bringst eigene Ideen ein und schätzt die unkomplizierte Zusammenarbeit im Team mit agilen Methoden. /li /ul h3Dein Arbeitsort /h3 ul liMargarethenstrasse Basel /li liHomeoffice möglich /li li42 Stunden bei 100 % /li /ul h3Lohn /h3 ul liNach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt /li liLohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc. /li liDetails im Erstgespräch – sprich uns darauf an! /li /ul h3Von der Bewerbung zum Vertrag /h3 ul liOnline bewerben /li liBewerbung prüfen /li li(Online-)Interview /li liInterview vor Ort /li liVertrag /li /ul pBei Fragen für dich da /p pbMartina Schmitter /b /p pLeiterin HR Business LinkedIn /p pbMarcel Holzer /b /p pLeiter SAP CCC /p pWir berücksichtigen nur Direktbewerbungen. /p h3Ein paar unserer Benefits /h3 h3Anstellungspaket /h3 pFaire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr. /p h3Arbeitsorte und -zeiten /h3 h3Örtliche Flexibilität /h3 pArbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung irgendwo in der Schweiz – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. Die dynamische Arbeit vor Ort unterstützen wir mit IWB-eigenen Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche. /p h3Zeitliche Flexibilität /h3 pWir arbeiten 42 Stunden die Woche. Gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit helfen uns, Privates und Berufliches einfacher unter einen Hut zu bringen. Das Pensum reduzieren oder im Top- und Job-Sharing arbeiten? Auch das geht. /p h3Angebote für Mütter und Väter /h3 ul liFamilienzulagen und ergänzend dazu Unterhaltszulagen als zusätzliche Leistung /li li16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub /li liunbezahlter Urlaub als Elternzeit /li liRückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub /li liMöglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren /li lieinmaliger finanzieller Zustupf als Wertschätzung bei Geburt, Adoption und Hochzeit /li /ul h3Mobilität /h3 ul likostenloses Halbtax der SBB /li liBeteiligung am öV-Abo der SBB /li livergünstigtes U-Abo /li liE-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen /li lifinanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service /li /ul h3Lebenslanges Lernen /h3 pOb interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen. /p h3Ferien und Freizeit /h3 ul li25 bis 32 Ferientage – je nach Alter /li libis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen /li lidiverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen /li liunbezahlter Urlaub /li liLebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren /li /ul pMehr Benefits entdecken /p h3Das sind wir /h3 pManche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes. /p pLerne sie kennen /p pWeitere Stellen Jobmail abonnieren /p pDatenschutz /p pTeilen macht Freu(n)de: /p h3Bisch derbyy? /h3 #J-18808-Ljbffr