Senior Baumanager (m/w/d) – Hochbau

Senior Baumanager (m/w/d) – Hochbau

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Job-Ticket und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine gelebte Feedbackkultur für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und über 8 Jahre Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Baumanager (m/w/d) – Hochbau.

Deine Aufgaben:

  • Bauüberwachung von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung (LPH 8)
  • Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Nachtragsmanagement (LPH 6–7)
  • Steuerung und Koordination aller Gewerke auf der Baustelle
  • Enge Abstimmung mit Bauherr:innen, Fachplaner:innen und ausführenden Unternehmen
  • Dokumentation des Baufortschritts inkl. Berichten und Rechnungsprüfung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Bauleitung und Bauüberwachung im Hochbau
  • Sehr gute Kenntnisse der VOB sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten als familien- und inhabergeführtes Unternehmen eine Kultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

  • Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung.
  • Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
  • Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und hervorragender ÖPNV-Anbindung.
  • Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings.
  • Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits.

Bewerbung an:

Wir laden dich herzlich dazu ein, Teil unseres werte- und leistungsorientierten Arbeitsumfelds zu sein, in dem Zusammenarbeit und Engagement gelebt werden. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (in deutscher Sprache) über das Bewerbungsformular.

Senior Baumanager (m/w/d) – Hochbau Arbeitgeber: iwb Ingenieure

Als familien- und inhabergeführtes Unternehmen in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen, Fairness und Chancengleichheit basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein bezuschusstes Job-Ticket für eine angenehme Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

iwb Ingenieure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Baumanager (m/w/d) – Hochbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Hochbau-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Baumanager (m/w/d) – Hochbau mit Bravour zu bestehen

Bauüberwachung
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Ausschreibung
Vergabe
Nachtragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für den Hochbau in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns leichter, deinen Mehrwert für unser Team zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwb Ingenieure vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse der VOB auffrischen

Da sehr gute Kenntnisse der VOB gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal intensiv mit den relevanten Vorschriften und deren Anwendung auseinandersetzen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Feedback im Team gegeben?' zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.