Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energiewende und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: iwell – ein innovatives Unternehmen für Energiemanagementlösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, persönliches Entwicklungsbudget und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Elektroingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über iwell
Bei iwell dreht sich alles um Energiesicherheit. Wir helfen europäischen Unternehmen, energieunabhängiger zu werden – denn angesichts wachsender Regulierungen, extremer Preisschwankungen und zunehmender Netzprobleme müssen sie resilient sein. Es ist Zeit, die Kontrolle zu übernehmen und vorausschauend zu handeln. Wir liefern intelligente Energiemanagementlösungen, die Unternehmen jederzeit die Kontrolle über ihre Energie sichern. Unser intern entwickeltes EMS und modulare Batteriespeicher – von kompakten Indoor‑Schränken (15–100 kWh) bis hin zu großen Outdoor‑Systemen (>0,5 MWh – 20 MWh) – machen Unternehmen zukunftssicher. Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Team aus engagierten Talenten: Ingenieure, Software‑Entwickler, kreative Köpfe und kundenorientierte Business Developer – alle vereint durch den Antrieb, echten Wandel zu bewirken.
Die Rolle
Als Technischer Projektmanager (m/w/d) im deutschen Team bist du Pionier vor Ort und trägst aktiv zur Energiewende in Deutschland bei. Du stehst in direktem Austausch mit dem Head of International Business Development und seinem Team in den Niederlanden und bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner. Die Stelle ist aus dem Homeoffice mit regelmäßigen Besuchen im Düsseldorfer Büro zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Du bist frühzeitig in die Anbahnung neuer Projekte eingebunden und klärst technische Herausforderungen gemeinsam mit Kunden und Partnern.
- Nach Vertragsabschluss koordinierst du alle relevanten internen und externen Stakeholder, um das Projekt erfolgreich umzusetzen.
- Du behältst Zeitplanung, Bestellvorgänge, Installationsabläufe und Reportings stets im Blick – an dir geht nichts vorbei.
- Du bist die Brücke zwischen dem deutschen Markt und unserem internationalen Team in den Niederlanden.
Was wir suchen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder verwandten Fachrichtungen.
- Erfahrung im Bereich Batteriesysteme oder Energiewende ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und der Koordination vielfältiger Stakeholder.
- Proaktivität, Weitblick und eine echte hands‑on Mentalität – du willst wirklich etwas bewegen.
- Agilität und die Fähigkeit, konsequent zu priorisieren.
- Sehr gutes Verständnis für das Arbeiten mit internationalen Teams über Landesgrenzen hinweg.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage zum Erholen und Auftanken, plus ein jährlicher Company‑Urlaub und ein Freiwilligentag pro Jahr.
- Karriere beschleunigen: €1.500 persönliches Entwicklungsbudget pro Kalenderjahr für dein Wachstum.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
- Reisekostenerstattung: Wir übernehmen deine Fahrtkosten – egal ob Fahrrad, Auto oder ÖPNV.
- Mobiltelefonzuschuss: €25 pro Monat.
- Arbeitszeit: Vollzeitstelle (5 Tage / 40 Stunden). Auch 4 Tage / 32 Stunden sind möglich.
- Homeoffice: Flexibles Arbeiten von zu Hause mit regelmäßigen Besuchen im Düsseldorfer Büro.
- Büro-Extras: Täglich frisches Obst und Teamaktivitäten.
Weitere Informationen zu iwell, was wir tun, und eine Übersicht unserer Partner finden Sie unter iwell.eu.
DE - Technical Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: iWell Netherlands
iwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende in Deutschland beizutragen. Mit einem großzügigen Entwicklungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, fördert iwell das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamaktivitäten und frischem Obst im Büro für ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DE - Technical Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über iwell und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DE - Technical Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Technischer Projektmanager bei iwell brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Stakeholder du koordiniert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iWell Netherlands vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Energiesicherheit und die Rolle von iwell verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Brücke zwischen dem deutschen Markt und dem internationalen Team fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei iwell. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
