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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen Werkstattprodukten und persönliche Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Service.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Einkommen, Dienstwagen, Smartphone und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Mobilität und Leidenschaft für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! Aufgaben So geht Vertrieb – Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen – Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise – Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen – Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media Profil So überzeugen Sie – Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt – Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage – Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken – Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb – IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Wir bieten So macht Vertrieb Freude – Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen – Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen – Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial – Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür – Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft – Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing – Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
▷ Jetzt bewerben! Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)... Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Jetzt bewerben! Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Verkaufsgespräch wäre. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um die Begeisterung der Interviewer zu wecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Stelle, indem du dich aktiv mit unserem Unternehmen auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Jetzt bewerben! Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb klar rüberbringen. Das macht dich für uns interessant!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau zu IWETEC passt und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über IWETEC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über IWETEC und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Werkstatttechnik sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Da die Position im Direktvertrieb ist, solltest du dir einige Verkaufsargumente überlegen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Kunden von den Produkten überzeugen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du überzeugend und authentisch auftrittst. Übe deine Präsentationstechniken und achte darauf, wie du dich ausdrückst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrierechancen bei IWETEC zu erfahren. Frage nach dem Einarbeitungsplan und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
