Data Engineer Microsoft SQL/Azure (m/w/d)
Data Engineer Microsoft SQL/Azure (m/w/d)

Data Engineer Microsoft SQL/Azure (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Datenbankstrategien und optimiere Datenbanklösungen in der Azure Cloud.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und moderne Hard- und Software.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Datenbankadministration.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das bieten wir Ihnen:

  • Remote Arbeitsplatz mit gelegentlichen Präsenztagen für maximale Flexibilität
  • Moderne Hard- und Software – technisch immer auf dem neuesten Stand
  • 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, JobRad, Team-Events & weitere Mitarbeitervorteile
  • Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Datenbankstrategien zur Unterstützung der Unternehmens- und eCommerce-Ziele
  • Entwurf und Weiterentwicklung von Datenbankarchitekturen für hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Performance-Optimierung von Datenbankabfragen sowie -strukturen im Microsoft SQL Server
  • Implementierung von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus verschiedenen Quellen
  • Verwaltung und Optimierung von Datenbanklösungen in der Azure Cloud
  • Gewährleistung von Datenqualität, Datenintegrität und Einhaltung von Compliance- und Security-Standards

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbankadministration, idealweise im Microsoft SQL Server Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Datenbankdesign, T‑SQL und Datenmodellierung
  • Erfahrung in der Automatisierung mit Python und/oder PowerShell
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Azure Cloud Services, Azure SQL und Cloud-Migrationsprojekten

Data Engineer Microsoft SQL/Azure (m/w/d) Arbeitgeber: IWETEC GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und moderne Technologien setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Datenbankarchitekturen und Cloud-Lösungen mitwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

IWETEC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Engineer Microsoft SQL/Azure (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Data Engineers und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen zu Microsoft SQL und Azure vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer Microsoft SQL/Azure (m/w/d)

Datenbankstrategien
Datenbankarchitekturen
Performance-Optimierung
Microsoft SQL Server
ETL-Prozesse
Azure Cloud
Datenqualität
Datenintegrität
Compliance-Standards
Security-Standards
Datenbankdesign
T-SQL
Datenmodellierung
Automatisierung mit Python
Automatisierung mit PowerShell

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Microsoft SQL Server, Azure und den spezifischen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Datenbankadministration verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung und -optimierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Datenbanklösungen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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