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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitern und betreue unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in deiner Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie werden als Dienstleistungsmanager tätig sein und unsere Kunden betreuen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams
- Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
- Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team
Qualifikationen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B
Bewerben Sie sich jetzt auf diese attraktive Stelle und nehmen Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Dienstleistungsmanager Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstleistungsmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Dienstleistungsmanagern und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Teamleitung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Direktvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Feedback gibst und empfängst, um deine Empathie und deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstleistungsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Dienstleistungsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Direktvertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Empathie ein, da diese für die Rolle wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Dienstleistungsmanagers eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zeigen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verbesserungspotenziale identifiziert und erfolgreich Veränderungen initiiert hast. Dies zeigt deine Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Vertrautheit mit MS Office demonstrieren
Da der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert wird, solltest du Beispiele nennen können, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Reports zu erstellen oder die Teamkommunikation zu verbessern.
