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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Entwicklung individueller LED-Beleuchtungskonzepte für Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Werkstatttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provision, Dienstwagen, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative LED-Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
Fachberater im Außendienst - LED- und Lichttechnik (m/w/d) für die Region Osnabrück
So macht Vertrieb Freude:
- Leistung, die sich auszahlt: Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision, Prämien und einer fortlaufenden Garantieabsicherung
- Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
- Top-Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet, Laptop und Vorführmaterial
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung sowie Produkt- und Vertriebsschulungen im LED Bereich
- Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, JobRad-Leasing sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
So geht Vertrieb:
- Vertrieb: Beratung und Entwicklung von Bestandskunden mit individuellen LED-Beleuchtungskonzepten in Ihrem Gebiet
- Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zum finalen Abschluss – Sie sind der Ansprechpartner bei Kunden
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem LED-Innendienst-Team für Planung, Kalkulation und Angebotserstellung
- Kundenbetreuung: Unterstützung und fachlicher Sparringspartner für Kollegen aus den Bereichen Bau, Agrar und Metall
So überzeugen Sie:
- Qualifikation: Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im LED- oder Elektrobereich
- Branchenkenntnisse: Gutes technisches Verständnis für Beleuchtungslösungen und Zusammenhänge
- Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
- Kommunikationsstärke: Offene, kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicegedanken
- IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook
Du willst mehr als nur verkaufen und echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres Teams. Gemeinsam bringen wir innovative LED-Lösungen direkt zu unseren Kunden – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Fachberater im Außendienst - LED- und Lichttechnik (m/w/d) Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater im Außendienst - LED- und Lichttechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der LED- und Lichttechnik. Wenn du im Vorstellungsgespräch mit Fachwissen glänzen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater im Außendienst - LED- und Lichttechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fachberater im Außendienst für LED- und Lichttechnik bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden beraten und individuelle Lösungen entwickeln kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über IWETEC und deren Produkte, insbesondere im Bereich LED- und Lichttechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da IWETEC Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.