Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office)
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Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Qualitätsprodukten durch persönliche Präsentationen und Multichannel-Strategien.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Provision, Dienstwagen zur Privatnutzung, Smartphone, Tablet und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Führungskraft mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger aus verschiedenen technischen Berufen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) für die Region Leipzig So macht Vertrieb Freude Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb Ihre Chance als Quereinsteiger ~ Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel

Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office) Arbeitgeber: IWETEC GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Außendienstmitarbeitern in der Region Leipzig nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungsplänen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft sowie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Prämien und Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

IWETEC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind oder Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du diese erfolgreich im Außendienst präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Überlege dir, wie du in einem kurzen Pitch unsere Produkte vorstellen würdest. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und nutze Social Media, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch wertvolle Tipps und Tricks für deinen Einstieg bei uns geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Außendienst m/w/d (Home-Office)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Multichannel-Vertriebserfahrung
Zeitmanagement
Motivation und Begeisterung für den Vertrieb
Führerschein der Klasse B
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Außendienstmitarbeiter. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du dich für den Vertrieb begeisterst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich über die Qualitätsprodukte und Werkstattbedarfsartikel, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.

Demonstriere deine Vertriebsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Kunden begeistert und Umsatz gesteigert hast.

Zeige Eigeninitiative

Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern mit Leidenschaft für den Vertrieb. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Kunden zu gewinnen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den 100-tägigen Einarbeitungsplan und die Karrierechancen im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.

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