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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf des Iwetec Produktportfolios und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Vergütungen und unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Kein Wochenend- oder Schichtdienst, ideal für flexible Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Direktvertrieb oder Kundenservice von Vorteil.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Kein Wochenend-/ Schichtdienst - Teilzeit ab 20 Stunden.
Professionelle Einarbeitung.
Betriebliche Altersvorsorge.
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämien.
Corporate Benefits und Jobrad Leasing.
Verkauf des Iwetec Produktportfolios.
Abwicklung Ihrer Aufträge und Erstellung von Angeboten.
Erste Berufserfahrung im telefonischen Direktvertrieb oder Kundenservice wünschenswert.
Freude am Verkauf und Telefonieren.
Sie haben Spaß am Verkauf, mögen den Kundenkontakt und gehen gerne auf Menschen zu?
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Verkauf in Teilzeit Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Verkauf in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Verkauf in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Verkauf arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Zeig deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im telefonischen Direktvertrieb oder Kundenservice hast, dann erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Leuten, die Freude am Verkauf haben und den Kundenkontakt lieben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem Iwetec Produktportfolio vertraut. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview gezielt auf deren Vorteile eingehen und zeigen, dass du bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Verkauf, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was motiviert dich im Verkauf?'. So kannst du selbstbewusst und überzeugend antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du im Interview klar und freundlich kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte auf eine positive Körpersprache.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der professionellen Einarbeitung, die angeboten wird. Frage, wie diese aussieht und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und ins Team zu integrieren.