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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: IWETEC ist ein familiär geführtes Unternehmen im Direktvertrieb hochwertiger Werkstatttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb, Führerschein Klasse B und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von Prämien durch Mitarbeiterempfehlungen und einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau.
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
für ein Verkaufsteam in der Region Niedersachsen/Bremen
IWETEC bietet Ihnen:
- Grundgehalt plus erfolgsorientierte Prämien sowie Spesen
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Firmenwagen und Tankkarte inkl. Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Prämien
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterführung – Sie führen und verantworten ein verkaufsstarkes Außendienstteam
- Mitarbeiterentwicklung – Sie begleiten und unterstützen als Berater Ihre Mitarbeiter, fördern Ihre Fähigkeiten, damit Sie gemeinsam als Team Ihre Ziele erreichen
- Wirtschaftlichkeit – Sie sind verantwortlich für die Kundenentwicklung und -bindung sowie die Gebietsbetreuung
- Reporting – Sie werten die Kennzahlen aus und führen Personal-, Plan- und Zielerfüllungsgespräche zur Steuerung der Umsatzentwicklung durch
- Planung – Sie planen Vertriebskonzepte und setzen diese zur Optimierung von Maßnahmen um
Das bringen Sie mit:
- (Nachweisbare) Erfolge im Direktvertrieb idealerweise mit Führungserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, sowie Souveränität und positives Auftreten
- Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Zielorientierung und Durchsetzungskraft
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Bewerben Sie sich jetzt!
Nutzen Sie unser Chancenreich für Ihre berufliche Verwirklichung und werden Sie Teil der IWETEC-Familie. Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei IWETEC geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von IWETEC und deren Anwendung im Direktvertrieb. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Zielorientierung und Durchsetzungskraft zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IWETEC und deren Produkte im Bereich Werkstatttechnik. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Zielgruppen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfolge im Direktvertrieb und deine Führungserfahrung klar hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Zielorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Vertriebsaußendienst bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Teamleiters Vertriebsaußendienst stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Erfolge im Direktvertrieb
Sei bereit, über deine nachweisbaren Erfolge im Direktvertrieb zu sprechen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge belegen, und erkläre, wie du diese erreicht hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Teamleiter ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Souveränität und Empathie zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von IWETEC, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
