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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gestalte aktiv den Vertrieb in Schleswig-Holstein/Hamburg.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Werkstatttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, moderner Firmenwagen und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Handeln.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter entwickeln und Vertrieb aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Führungskompetenz bei uns ein. In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) sind Sie nah an Ihrem Vertriebsteam, geben Orientierung im Alltag und sorgen für eine konsequente Umsetzung der Vertriebsziele.
Was Sie bei uns bewegen:
- Führung mit Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Vertriebsteams
- Coaching vor Ort: Durch aktive Begleitung im Tagesgeschäft und Ihre Begeisterungsfähigkeit fördern Sie Leistungsbereitschaft und Motivation
- Ziele klar ausrichten: Gemeinsam definieren Sie strategische Vertriebsziele, schaffen Orientierung und setzen Impulse, die zu messbaren Ergebnissen führen
- Vertrieb zukunftsfähig ausrichten: Durch die Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien treiben Sie den Vertriebserfolg in Ihrer Region voran
- Recruiting aktiv mitgestalten: Bereits bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden wirken Sie mit und unterstützen bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Das zeichnet Sie aus:
- Ihre Führungskompetenz haben Sie bereits durch die Verantwortung für ein Team unter Beweis gestellt
- Mit langjähriger Erfahrung im Vertriebsumfeld verfügen Sie über fundierte Markt‑ und Branchenkenntnisse und kennen die Anforderungen Ihrer Zielgruppen
- Dank strukturiertem Vorgehen und nötiger Flexibilität treiben Sie Ideen von der Entwicklung bis zur Umsetzung voran und schaffen Raum für Eigeninitiative
- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region mit und verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen eigenverantwortliches Handeln
- Absicherung: Sie profitieren von einem Vergütungsmodell, in dem ein Grundgehalt mit einem leistungsbezogenen variablen Anteil kombiniert ist
- Equipment: Ein moderner Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Smartphone, Tablet und Notebook gehören zu Ihrer Ausstattung
- Förderung: Ihre individuelle Karriere unterstützen wir durch ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Entwicklungskonzept
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IWETEC und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von IWETEC vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Deine Begeisterung für die Rolle als Teamleiter Vertriebsaußendienst wird ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.