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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: IWETEC bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Provisionen, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und fördere dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
IWETEC bietet Ihnen:
- Festgehalt mit Absicherung (plus erfolgsorientierte Provision, Prämie und Spesen)
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Firmenwagen und Tankkarte inkl. Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Prämien
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterführung – Sie führen und verantworten ein verkaufsstarkes Außendienstteam
- Mitarbeiterentwicklung – Sie begleiten und unterstützen als Berater Ihre Mitarbeiter, fördern Ihre Fähigkeiten, damit Sie gemeinsam als Team Ihre Ziele erreichen
- Wirtschaftlichkeit – Sie sind verantwortlich für die Kundenentwicklung und -bindung sowie die Gebietsbetreuung
- Reporting – Sie werten die Kennzahlen aus und führen Personal-, Plan- und Zielerfüllungsgespräche zur Steuerung der Umsatzentwicklung durch
- Planung – Sie planen Vertriebskonzepte und setzen diese zur Optimierung von Maßnahmen um
Das bringen Sie mit:
- (Nachweisbare) Erfolge im Direktvertrieb idealerweise mit Führungserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, sowie Souveränität und positives Auftreten
- Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Zielorientierung und Durchsetzungskraft
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über IWETEC und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und dessen Markt hast, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Zielorientierung und Durchsetzungskraft zu belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IWETEC. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Direktvertrieb sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, dass die Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit betonst. Zeige auf, wie du dein Team unterstützen und zum Erfolg führen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position die Führung eines Außendienstteams beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Erfolge im Direktvertrieb
Stelle sicher, dass du während des Interviews nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb präsentierst. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge belegen, und erkläre, wie du diese erreicht hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von IWETEC, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
