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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Direktvertrieb und entwickle unsere Vertriebsstrategien weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Werkstatttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und bringe dein Team auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Führung und im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Führungskraft, die Herausforderungen liebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.
Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: IWETEC GmbH
Kontaktperson:
IWETEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Werkstatttechnik. Verstehe die Zielgruppen, die sie bedienen, und die Werte, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertriebsaußendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Unternehmenskultur passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie du das Team auf das nächste Level bringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Team auf das nächste Level bringen möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
