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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und präsentiere hochwertige Werkstattprodukte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Werkstatttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Einkommen, Dienstwagen, Smartphone und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!
So macht Vertrieb Freude:
- Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen
- Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen
- Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
- Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimierten Tagestour ab/bis Haustür
- Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft
- Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
So geht Vertrieb:
- Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen
- Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise
- Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen
- Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media
So überzeugen Sie:
- Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage
- Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken
- Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb
- IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook
Ihre Chance als Quereinsteiger:
Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel.
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: IWETEC
Kontaktperson:
IWETEC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben, und sprich direkt mit den Vertretern der Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung im Vertrieb arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei IWETEC arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWETEC vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, IWETEC und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, welche Lösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Außendienstmitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Sei bereit, über deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb zu sprechen. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich antreibt, Kunden zu begeistern. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Zeige, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an!