Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine lebendige Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit inspirierender Kultur und flexiblen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, soziale Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Eventmanagement, Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Kunden kommen zu uns, um einen inspirierenden Arbeitsplatz zu finden. Als Community Sales Manager helfen Sie dabei, ein lebendiges und florierendes Umfeld für alle unsere Mitglieder, Besucher und Gäste zu schaffen. Die Stelle ähnelt der eines Duty Managers in einem Hotel und umfasst die tägliche Geschäftsführung an Ihrem Standort.
Die Gelegenheit
Als Community Sales Manager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf Ihres Spaces-Zentrums, während Sie Wege finden, den Umsatz zu steigern und mehr Menschen die Vorteile flexibler Arbeitsweise zu ermöglichen. Sie motivieren Ihr Team, um eine großartige Arbeitsumgebung zu schaffen, die Kundenzufriedenheit und -bindung sicherstellt.
Ein typischer Tag bei Spaces
Normalerweise beginnen Sie mit einem hervorragenden Kaffee in unserem Café Deli und sprechen mit Ihrem Team über den Tag. Sie sitzen normalerweise an oder in der Nähe der Rezeption, um genau zu wissen, was vor sich geht. Am Morgen sehen Sie alle Mitglieder hereinkommen und die ersten Gäste der Besprechungsräume ankommen. Sie führen sie zu ihrem Besprechungsraum und helfen ihnen beim Start des Systems. Sie überprüfen, ob alle notwendigen Vorkehrungen mit unserem F&B-Partner getroffen wurden, und stellen sicher, dass das System aktualisiert ist.
Sie haben ein Treffen mit einem neuen Mitglied, um ihn besser kennenzulernen und zu erfahren, worum es in seinem Geschäft geht. Vielleicht können Sie ihn mit einem anderen Mitglied verbinden, um gemeinsam Geschäfte zu machen. Sie können sie heute Abend bei der Weinverkostung oder bei einer der geplanten Business-Veranstaltungen vorstellen.
Heute zieht ein neues Unternehmen in das Büro im Obergeschoss ein. Das Empfangsteam hat bereits ein Willkommenspaket vorbereitet, und Sie werden sicherstellen, dass die Ausweise und Schlüssel für den Check-in morgen bereit sind.
Jemand kommt herein und möchte mehr über eine Spaces-Mitgliedschaft erfahren. Da Ihre Kollegin aus dem Vertrieb bereits eine Bürotour macht, bieten Sie ihr einen Kaffee an und führen selbst eine Tour durch, während Sie alle Details von Spaces erklären. Nachdem Sie während der Mittagspause für ein Teammitglied eingesprungen sind, ist es Zeit für Sie, ein schmackhaftes, gesundes Mittagessen zu genießen.
Am Nachmittag haben alle Community Sales Manager und der Operations Director ein monatliches Betriebstreffen. Nach dem Treffen bereiten Sie den wöchentlichen Newsletter vor und dann ist es Zeit, sich auf die Weinverkostungsveranstaltung der Community heute Abend vorzubereiten.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit zur Arbeit
Wir suchen einen geselligen, enthusiastischen Teamplayer, der Multitasking liebt und äußerst praktisch veranlagt ist. Sie benötigen viel Erfahrung in der Gastronomie oder im Eventbereich, idealerweise in einer leitenden Rolle. Sie sollten auch:
- Erfahrung im Umgang mit Kunden, idealerweise in den Bereichen Lifestyle, Medien oder Design haben
- Selbstbewusst, zugänglich und in der Lage sein, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen
- Ein großartiger Manager sein, der mit gutem Beispiel vorangeht und weiß, wie man ein Team motiviert und inspiriert
- Auf ihr Erscheinungsbild achten
- Mit MS Office und anderen IT-Paketen vertraut sein
Zusätzlich werden Sie:
- Den täglichen Betrieb des Zentrums leiten, mit Fokus auf außergewöhnlichen Kundenservice
- Ihr Team von Mitarbeitern inspirieren und deren Fähigkeiten entwickeln, um das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen
- Ihr Zentrum neuen Kunden präsentieren und ihnen zeigen, wie flexible Arbeitsplätze ihr Geschäft verbessern können
- Leads generieren, indem Sie ansprechende Networking-Events innerhalb Ihrer Community durchführen
Last but not least
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket bieten wir:
- Eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Raum für Ihre Ideen
- Viele soziale Veranstaltungen, die Sie nicht verpassen möchten
- Schulungen und Weiterentwicklung
Community Sales Manager Arbeitgeber: Iwg Plc
Als Community Sales Manager bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Ihr Team motivieren, sondern auch aktiv zur Schaffung einer lebendigen Gemeinschaft beitragen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige soziale Veranstaltungen, die das Teambuilding fördern und den Austausch mit anderen Mitgliedern erleichtern. Genießen Sie die Vorzüge eines flexiblen Arbeitsplatzes in einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Community Sales Managers bewirbst, schau dir die Community an und überlege, wie du sie verbessern kannst. Zeig in Gesprächen, dass du Ideen hast, um das Arbeitsumfeld zu bereichern.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenskultur verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du das Team motivieren und eine positive Atmosphäre schaffen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Arbeitsstil zu bekommen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iwg Plc vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie du deine eigene Persönlichkeit und Erfahrungen in diese Kultur einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, die sie schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team inspiriert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Networking
Da die Rolle viel mit Networking und Community-Events zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Teile Ideen, wie du Veranstaltungen gestalten würdest, um neue Mitglieder zu gewinnen und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, wie du dein Team unterstützen und motivieren kannst.
