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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge fĂĽr erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Regus bietet inspirierende Arbeitsumgebungen in ĂĽber 3.000 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Karrieremöglichkeiten, internationale Einsätze und umfassende Schulungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Kreativität und Produktivität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Dein Ehrgeiz kann dich bis zum Sales Director führen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
REGUS GROWS… GROW WITH US. In mehr als 3.000 Standorten in 120 Ländern und über 900 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Business Centern arbeiten - wo, wie oder wann sie wollen. In der Schweiz betreibt Regus über 50 Business Center in 15 Städten.
Warum Regus? Service in einer inspirierenden Atmosphäre. Um herausragende Arbeitsergebnisse an jedem Ort und zu jeder Zeit zu ermöglichen, schaffen wir ein kreatives Umfeld, das Millionen von Menschen in ihrer Produktivität fördert - dafür stehen wir. Sie können Teil unserer Erfolgsgeschichte werden!
Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel. Möchten Sie unsere Kunden dabei unterstützen, erfolgreicher zu sein? Das ist möglich, wenn Sie Ihr Zentrum als Ihr eigenes Geschäft betrachten und jeden Tag mit Ihrem Team daran arbeiten, eine professionelle Umgebung zu schaffen. Außerdem: eine Umgebung, in der sich jeder wohlfühlt. Wir sind sehr dynamisch und wachsen stark. Dies eröffnet auch Chancen für Sie, wenn Sie motiviert sind und herausragende Ergebnisse erzielen. Und wir fördern Talente - strukturiert, konsequent und nachhaltig.
Globale Mobilität: Unser Erfolg ist global, was bedeutet, dass wir auch unseren Talenten die Möglichkeit geben, international erfolgreich zu sein. Ob in einem Projekt oder dauerhaft - internationales Leben und Arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Community Sales Manager (M/W).
Ihre Aufgaben:
- Operative Verantwortung des Standorts
- Technische Leitung des Center-Teams im Tagesgeschäft
- Sicherstellung des Center-Standards
- Minimierung der Forderungen und Entwicklung potenzieller zusätzlicher Geschäfte oder Dienstleistungen
- Kundenbetreuung und Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie hoher Kundenzufriedenheit
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden oder, im Falle schwerwiegender Probleme, Eskalation an den verantwortlichen Manager
- Organisation/Koordination von Veranstaltungen und Community-Events
- Verantwortung fĂĽr alle operativen und administrativen Kunden- und Center-Angelegenheiten
- Bearbeitung täglicher Kundenanfragen
- Kommunikation mit den Vermietern, den Lieferanten sowie den internen Abteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse der deutschen/französischen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Eine zuverlässige, starke organisatorische und teamorientierte Persönlichkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative, Kundenorientierung und Flexibilität
- Freude an der Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln
Aufstiegsmöglichkeiten bei Regus. Wir fordern und fördern gerne unsere Talente. Zu diesem Zweck haben wir ein konsistentes Karrieremodell und eine Vielzahl von Schulungsprogrammen entwickelt. Wir arbeiten auch gerne mit Ihnen zusammen, um Ziele zu entwickeln, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passen. Ihr Ehrgeiz bestimmt, wohin die Reise geht. Vielleicht werden Sie unser nächster Sales Director? Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt.
regus.com/careers
Community Sales Manager Arbeitgeber: Iwg Plc
Kontaktperson:
Iwg Plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Regus zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Community Sales Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Regus auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung eines inspirierenden Arbeitsumfelds verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, in einem ähnlichen Umfeld zu arbeiten oder Praktika zu absolvieren. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen bei Regus beitragen könntest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch innovative Vorschläge machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Regus. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung eines inspirierenden Arbeitsumfelds verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und TeamfĂĽhrung. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Sprache und Kommunikation: Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Verwende in deiner Bewerbung eine klare und professionelle Sprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Regus arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iwg Plc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Regus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines inspirierenden Arbeitsumfelds verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dieses zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Community Sales Managers zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
