Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Service.
- Unternehmen: Regus, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Karrieremöglichkeiten, Trainingsprogramme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und baue eine lebendige Community auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Regus legt großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Regus sucht ab sofort einen Community Manager (M/W/D), um unser Team in Deutschland zu verstärken.
Deine Aufgaben:
- Operative Verantwortung des Standortes
- Fachliche Führung des Center Teams im Tagesgeschäft
- Sicherstellung des Center Standards
- Minimierung der Außenstände und Erschließung von potenziellen Zusatzgeschäften bzw. -dienstleistungen
- Kundenbetreuung und Sicherstellung eines erstklassigen Service sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
- Kundenbeschwerdehandling bzw. bei schwerwiegenden Problemen Eskalation zum zuständigen Manager
- Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Community Events
- Zuständigkeit für alle operativen und administrativen Kunden- und Center‑Belange
- Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen
- Kommunikation mit Vermietern, Lieferanten sowie den internen Abteilungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Eine zuverlässige, organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kundenarbeit und Flexibilität
- Spaß daran, im Team zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Handeln
Wir bieten ein durchgängiges Karrieremodell und vielfältige Trainingsprogramme. Gemeinsam erarbeiten wir Ziele, die Ihren Fähigkeiten und Ansprüchen entsprechen.
Jetzt bewerben: regus.com/careers
Empfangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Iwg Plc
Regus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Karrieremodell und vielfältigen Trainingsprogrammen bietet Regus seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die positive Teamkultur und die zentrale Lage der Standorte sorgen dafür, dass Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Regus zu vernetzen. So kannst du Insider-Informationen sammeln und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Regus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Empfangsleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Verwende Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, um zu zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iwg Plc vorbereitet
✨Informiere dich über Regus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Regus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein äußeres Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. Als Empfangsleiter repräsentierst du das Unternehmen, daher ist ein passendes Outfit wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
