Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Aktivitäten und begleite die Entwicklung von Kindern im Kindergarten.
- Unternehmen: Familiärer Kindergarten mit einem wertschätzenden Team in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Urlaubsplanung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit vielen Teambuilding-Aktivitäten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
In unserem familiären und kleinen Kinderkette Kindergarten e.V. betreuen wir insgesamt 34 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Wir suchen eine:n engagierte:n Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Heil-Sozialpädagoge:in, die/der mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen die Entwicklung unserer Kinder begleiten möchte. In der Kinderkette findest Du ein harmonisches, lustiges und kreatives Umfeld mit großem Wert auf individuelle Gestaltungsfreiheit, Elternarbeit und dem Blick auf das Kind.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du planst gemeinsam mit deinem Team pädagogische Angebote sowie kreative Aktivitäten und Feste auf Grundlage unserer Konzeption sowie des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Du bringst Deine Ideen ein und gestaltest unser pädagogisches Konzept aktiv mit, um unsere Einrichtung stetig weiterzuentwickeln.
- Du schaffst einen abwechslungsreichen und anregenden Tagesablauf, in dem sich unsere Kinder wohlfühlen und entfalten können.
- Du arbeitest partnerschaftlich mit deinen Kolleg:innen und den Eltern zusammen, offener Austausch und wertschätzende Gespräche sind dir wichtig.
- Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder achtsam und fachlich fundiert in Portfolios und Beobachtungsbögen und sprichst darüber mit den Eltern.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Du gehst liebevoll, geduldig und wertschätzend mit den Kindern um.
- Du pflegst einen offenen und respektvollen Kontakt zu den Eltern.
- Du bringst Begeisterung, eigene Ideen und persönliches Engagement mit.
- Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und mit Teamgeist.
- Du besitzt interkulturelle Offenheit und sichere Kommunikationsfähigkeiten.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau C2).
- Und ganz wichtig: Herzlichkeit, Humor und Spaß an der Arbeit mit Kindern.
Das macht uns aus:
- Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD SuE inklusive aller tariflichen Zulagen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und wertschätzenden Team.
- Zeiterfassung mit Stundenkonto und der Möglichkeit, Überstunden auszugleichen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Planungstage, Teambuilding, Betriebsausflüge, Supervision und Teamsitzungen.
- Regelmäßige Vorbereitungszeiten und Arbeit im Kleinteam.
- Eine flexible Urlaubsplanung mit nur wenigen Schließtagen (Brückentage und Weihnachtsschließung) und 32 Urlaubstagen.
- Betriebliche Angebote wie Sportprogramme und Gesundheitsförderung.
- Kostengünstiges Mittagessen über unsere Kantine.
Wenn du eine wertvolle Aufgabe suchst und Kinder auf ihrem Weg ein Stück begleiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres herzlichen Teams und gestalte mit uns einen Ort, an dem Kinder wachsen und sich wohlfühlen können.
Erzieher / Kinderpfleger / Heil-Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: iwis antriebssysteme GmbH & Co. KG
iwis antriebssysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit einer starken Marktposition zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert iwis eine mitarbeiterorientierte Kultur, die persönliches Wachstum und Eigenverantwortung schätzt. Die Position des Regional Sales Managers in Österreich ermöglicht es dir, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Kontaktdaten:
iwis antriebssysteme GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Kinderpfleger / Heil-Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei iwis antriebssysteme GmbH & Co. KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kinderpfleger / Heil-Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei iwis antriebssysteme GmbH & Co. KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwis antriebssysteme GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
