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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und beim Verkauf von leichten Nutzfahrzeugen unterstützen.
- Arbeitgeber: IWM Autohaus ist ein etablierter Partner für bekannte Automarken seit 1985.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team und die Möglichkeit, in der Automobilbranche zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Faszination der Automobilwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Autos und Verkauf, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Firma IWM Autohaus GmbH wurde am 01.04.1985 gegründet und hat 66 Mitarbeiter. Das IWM Autohaus ist autorisierter Vertriebs- und Servicepartner für die Marken Abarth, Alfa Romeo, Fiat, Fiat Professional, Jeep und Iveco. Außerdem Servicepartner für Chrysler, Dodge und Saab.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior-Verkäufer*in (m/w/d) Kfz-Bereich - leichte Nutzfahrzeuge (LKW).
Junior-Verkäufer*in (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Kraftfahrzeuge) Arbeitgeber: IWM Autohaus GmbH
Kontaktperson:
IWM Autohaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Verkäufer*in (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Kraftfahrzeuge)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die IWM Autohaus vertreibt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Fahrzeugen hast und über deren Besonderheiten Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Verkäufern oder Fachleuten in der Automobilbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kunden von den Vorteilen der leichten Nutzfahrzeuge überzeugst und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das IWM Autohaus legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Verkäufer*in (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Kraftfahrzeuge)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IWM Autohaus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Marken und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Junior-Verkäufer*in im Kfz-Bereich zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automobilbranche und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von IWM Autohaus passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWM Autohaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die IWM Autohaus GmbH informieren. Kenne die Marken, die sie vertreten, und ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Position im Verkauf handelt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsfähigkeiten und -strategien betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrzeuge
Als Junior-Verkäufer*in im Kfz-Bereich ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Autos und Nutzfahrzeuge zeigst. Teile deine Erfahrungen oder dein Wissen über die Marken, die das Autohaus vertreibt, um zu zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
