Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich aktiv für die Integration von Menschen ein und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Integrationsprojekt in Erfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Migrationshintergrund positiv und unterstütze ihre Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung sowie Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unser Integrationsprojekt in Erfurt suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team in der operativen Umsetzung sowie in der strategischen Steuerung verstärken.
Aufgabenprofil
- Zielgruppenansprache: Aufsuchende und niedrigschwellige Ansprache der Zielgruppe, beispielsweise direkt in Gemeinschaftsunterkünften oder Quartieren.
- Analyse & Planung: Durchführung von Erstgesprächen (Intake) sowie umfassender Bedarfs- und Kompetenzanalysen (Assessment). Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln Sie individuelle Förder- und Integrationspläne.
- Begleitung & Beratung: Kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung im Rahmen des Case Managements. Sie unterstützen bei der Klärung sozialer Problemlagen wie Behördenangelegenheiten sowie gesundheitlichen oder familiären Themen.
- Kompetenzförderung: Förderung von sprachlichen, sozialen und arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen. Zudem unterstützen Sie bei Bewerbungsprozessen und bereiten die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche vor.
- Praxis & Vermittlung: Organisation und Begleitung von Praktika, betrieblichen Erprobungen und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die aktive Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder weiterführende Angebote.
- Netzwerk & Administration: Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern sowie verlässliche Dokumentation und Berichtswesen.
Qualifikationsanforderungen
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktintegration, Beratung und sozialpädagogischen Begleitung sowie praktische Erfahrung im Case Management oder vergleichbaren Beratungsansätzen.
- Soziale Kompetenzen: Interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und Belastbarkeit aus.
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Kenntnisse der regionalen Unterstützungsstrukturen und des Arbeitsmarktes.
- Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen – Unsere Konditionen
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L E9b). Je nach anrechenbarer Vorerfahrung steigen Sie direkt in Stufe 2 ein.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Zudem ist teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache unkompliziert möglich.
- Erholung: Sie erhalten 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Zukunft durch regelmäßige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung.
- Arbeitsatmosphäre: Es erwartet Sie ein nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und Sie intensiv einarbeitet.
Integrationscoach Arbeitgeber: IWM
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Integration in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von benachteiligten Zielgruppen einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem TV-L E9b und 29 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationscoach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die mit Integration und sozialer Arbeit zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und Integration am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Integration zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationscoach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationscoach bei uns zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWM vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Integrationsprojekt und die Ziele des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ansätze wichtig sind, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Integrationscoach unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Zielgruppenansprache oder der Erstellung von Integrationsplänen zu sprechen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund zentral ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Sensibilität mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
