Integrationscoach

Integrationscoach

Eisenach Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
IWM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze dich aktiv für die Integration von Menschen ein und unterstütze sie auf ihrem Weg.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Integrationsprojekt in Eisenach.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Atmosphäre und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für unser Integrationsprojekt in Eisenach suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team in der operativen Umsetzung sowie in der strategischen Steuerung verstärken.

Aufgabenprofil

  • Zielgruppenansprache: Aufsuchende und niedrigschwellige Ansprache der Zielgruppe, beispielsweise direkt in Gemeinschaftsunterkünften oder Quartieren.
  • Analyse & Planung: Durchführung von Erstgesprächen (Intake) sowie umfassender Bedarfs- und Kompetenzanalysen (Assessment). Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln Sie individuelle Förder- und Integrationspläne.
  • Begleitung & Beratung: Kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung im Rahmen des Case Managements. Sie unterstützen bei der Klärung sozialer Problemlagen wie Behördenangelegenheiten sowie gesundheitlichen oder familiären Themen.
  • Kompetenzförderung: Förderung von sprachlichen, sozialen und arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen. Zudem unterstützen Sie bei Bewerbungsprozessen und bereiten die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche vor.
  • Praxis & Vermittlung: Organisation und Begleitung von Praktika, betrieblichen Erprobungen und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die aktive Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder weiterführende Angebote.
  • Netzwerk & Administration: Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern sowie verlässliche Dokumentation und Berichtswesen.

Qualifikationsanforderungen

  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktintegration, Beratung und sozialpädagogischen Begleitung sowie praktische Erfahrung im Case Management oder vergleichbaren Beratungsansätzen.
  • Soziale Kompetenzen: Interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und Belastbarkeit aus.
  • Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Kenntnisse der regionalen Unterstützungsstrukturen und des Arbeitsmarktes.
  • Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen – Unsere Konditionen

  • Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L E9b). Je nach anrechenbarer Vorerfahrung steigen Sie direkt in Stufe 2 ein.
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Zudem ist teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache unkompliziert möglich.
  • Erholung: Sie erhalten 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Zukunft durch regelmäßige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung.
  • Arbeitsatmosphäre: Es erwartet Sie ein nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und Sie intensiv einarbeitet.

Integrationscoach Arbeitgeber: IWM

Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Integration in Eisenach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von benachteiligten Zielgruppen einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir durch regelmäßige Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Teilnehmenden beitragen können.

IWM

Kontaktdaten:

IWM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationscoach erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und der Stelle vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Team hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst und deine Motivation unterstreichen.

Sei authentisch!

Zeige im Gespräch deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit als Integrationscoach durchscheinen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationscoach mit Bravour zu bestehen

Zielgruppenansprache
Bedarfsanalyse
Kompetenzanalyse
Case Management
Beratungskompetenz
Empathie
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationscoach bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWM vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Integrationsprojekt in Eisenach verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Ziele und Werte des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Integrationscoaches viel mit sozialer Arbeit und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit benachteiligten Zielgruppen gearbeitet hast oder wie du individuelle Förderpläne entwickelt hast.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

In der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.