Integrationscoach (m/w/d)

Für unser Integrationsprojekt in Erfurt suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team in der operativen Umsetzung sowie in der strategischen Steuerung verstärken.

• **Integrationscoach (m/w/d)**
• **Aufgabenprofil**

Als Integrationscoach sind Sie für die operative Umsetzung des Projektes verantwortlich und arbeiten direkt mit den Teilnehmenden. Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:

• **Zielgruppenansprache:** Aufsuchende und niedrigschwellige Ansprache der Zielgruppe, beispielsweise direkt in Gemeinschaftsunterkünften oder Quartieren.
• **Analyse & Planung:** Durchführung von Erstgesprächen (Intake) sowie umfassender Bedarfs- und Kompetenzanalysen (Assessment).

Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln Sie individuelle Förder- und Integrationspläne.

• **Begleitung & Beratung:** Kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung im Rahmen des Case Managements.

Sie unterstützen bei der Klärung sozialer Problemlagen wie Behördenangelegenheiten sowie gesundheitlichen oder familiären Themen.

• **Kompetenzförderung:** Förderung von sprachlichen, sozialen und arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen.

Zudem unterstützen Sie bei Bewerbungsprozessen und bereiten die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche vor.

• **Praxis & Vermittlung:** Organisation und Begleitung von Praktika, betrieblichen Erprobungen und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die aktive Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder weiterführende Angebote.
• **Netzwerk & Administration:** Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern sowie verlässliche Dokumentation und Berichtswesen.
• **Qualifikationsanforderungen**
• **Ausbildung:** Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.

Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen.

• **Fachkenntnisse:** Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktintegration, Beratung und sozialpädagogischen Begleitung sowie praktische Erfahrung im Case Management oder vergleichbaren Beratungsansätzen.
• **Soziale

Kompetenzen:** Interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund.

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und Belastbarkeit aus.

• **Arbeitsweise:** Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Kenntnisse der regionalen Unterstützungsstrukturen und des Arbeitsmarktes.
• **Wünschenswert:** Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• **Das bieten wir Ihnen – Unsere Konditionen**
• **Attraktive Vergütung:** Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (**TV-L E9b**).

Je nach anrechenbarer Vorerfahrung steigen Sie direkt in **Stufe 2** ein. - **Work-Life-Balance & Flexibilität:** Wir bieten Ihnen **flexible Arbeitszeiten** für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Zudem ist **teilweise mobiles Arbeiten** (Homeoffice) nach Absprache unkompliziert möglich. - **Erholung:** Sie erhalten **29 Tage Urlaub** pro Kalenderjahr. - **Entwicklungsmöglichkeiten:** Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Zukunft durch regelmäßige Angebote zur **Weiterbildung** und Qualifizierung. - **Arbeitsatmosphäre:** Es erwartet Sie ein **nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team**, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und Sie intensiv einarbeitet.