Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere strategische Partnerschaften für das Wachstum von iwoca.
- Arbeitgeber: iwoca, ein führendes Fintech-Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, Sabbatical nach 4 Jahren, mentale Gesundheitsunterstützung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzdienstleistungen und unterstütze kleine Unternehmen in ganz Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Banking, Fintech oder Consulting und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 35 Nationalitäten mit einer Kultur des Lernens und Wachstums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 67000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, zu gedeihen. Das ist die Welt, die wir bei iwoca aufbauen. Kleine Unternehmen sind nicht nur Statistiken – sie sind das Herzstück unserer Gemeinschaften, der Charakter unserer Einkaufsstraßen und der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir revolutioniert, wie diese Unternehmen Zugang zu Finanzierungen erhalten, und den einst langen und frustrierenden Prozess in etwas Bemerkenswertes verwandelt: Finanzierung, die schnell, flexibel und tatsächlich für moderne Unternehmen funktioniert. Unser Einfluss spricht für sich: Wir haben Milliarden an Finanzierungen an über 150.000 Unternehmen in ganz Europa bereitgestellt und sind damit einer der führenden Fintech-Innovatoren des Kontinents. Aber wir fangen gerade erst an. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Werkzeugen auszustatten, die sie verdienen. Wir kombinieren modernste Technologie und Datenwissenschaft mit echtem menschlichen Verständnis, um Finanzierungen weniger wie eine Barriere und mehr wie eine Superkraft erscheinen zu lassen. Ob es darum geht, den Cashflow zu verwalten oder unerwartete Chancen zu nutzen, wir stellen sicher, dass Unternehmen die Mittel erhalten, die sie benötigen – oft innerhalb von Minuten.
In dieser Rolle werden Sie unser Wachstum vorantreiben, indem Sie Beziehungen zu wichtigen Partnern verwalten und ausbauen. Ihr Ziel ist es, das Beste aus unseren bestehenden Partnerschaften herauszuholen und sie noch stärker zu machen. Wir arbeiten bereits mit vielen Partnern in Deutschland zusammen, um SME-Kunden einen einfachen Zugang zu Finanzierungen zu ermöglichen – oft über APIs, die in ihre Systeme integriert sind. Zu unseren wichtigsten Partnern gehören Commerzbank, eBay und Qonto. Ihre Mission ist es, Strategien zu entwerfen und umzusetzen, die diese Partnerschaften vertiefen und ausbauen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eng mit dem Leiter der Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten, um skalierbare Wachstumsstrategien für bestehende Partnerschaften zu entwickeln.
- Partnerbeziehungen stärken, indem Sie Wachstumschancen erkennen und maßgeschneiderte Pläne entwickeln.
- Meetings mit wichtigen Partnern leiten, die erforderlichen Materialien vorbereiten und bei Bedarf mit internen Teams koordinieren.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu den Vertriebs- und Marketingteams der Partner aufbauen, um neue Wege zur gemeinsamen Wachstumssteigerung zu entwickeln.
- Strategien umsetzen, die iwocas Präsenz bei wichtigen Partnern erweitern und langfristiges, gegenseitiges Wachstum fördern.
- Vertriebskampagnen planen und durchführen, um die Vertriebsteams der Partner zu motivieren und zusätzliche Einnahmen zu generieren.
- Technische Integrationen (z.B. über API) zwischen Partnern und unserem Partner-Technikteam koordinieren.
- Gut vernetzt bleiben mit Kollegen in iwoca und die Erkenntnisse der Teams in London, Frankfurt und Berlin nutzen.
Die wichtigsten Eigenschaften von Ihnen:
- Sie sind klug, bodenständig und motiviert, mit einem starken Wunsch zu lernen und zu wachsen.
- Sie haben eine strategische und kommerzielle Denkweise, idealerweise mit 3–5 Jahren Erfahrung im Bankwesen, Fintech, Consulting oder einem ähnlichen Bereich.
- Sie genießen es, große Konten zu verwalten und zu entwickeln, einschließlich führender deutscher Unternehmen und multinationaler Konzerne.
Wir erwarten ein Gehalt von 50.000 - 67.000 EUR für diese Rolle. Aber wir sind offen, also geben Sie auf jeden Fall Ihre Gehaltsziele mit Ihrer Bewerbung an. Wir vergleichen regelmäßig Gehälter mit Marktpreisen und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.
Bei iwoca legen wir Wert auf eine Kultur des Lernens, des Wachstums und der Unterstützung und investieren in die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Wir schätzen Vielfalt in Gedanken und Fähigkeiten und ermutigen Sie, neue Interessensgebiete zu erkunden, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.
Die Büros befinden sich in London, Leeds, Berlin und Frankfurt mit vielen Getränken und Snacks. Veranstaltungen und Clubs, wie Bingo, Comedy-Nächte, Yoga-Kurse, Fußball usw.
Die Vorteile:
- Ein intelligentes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unglaublichen Wachstumsdenken.
- 26 Tage Urlaub pro Jahr plus ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Ein voll bezahlter Sabbatical von einem Monat nach 4 Jahren.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit direktem Zugang zu zertifizierten Psychologen über unseren Partner OpenUp.
- iwoca übernimmt im Winter ein Ski-Chalet, damit Sie und Ihr Team eine Woche lang Ski fahren oder snowboarden (und arbeiten) können.
- Zugang zum Fitnessstudio-Mitgliedschaftsprogramm, 25 € für entweder Fit711 oder Urban Sports Club.
- 25 € Beitrag zum Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Canada Life.
- Tolle Bürostandorte. In Frankfurt mitten in der Stadt, unser Büro in Berlin liegt zentral in Mitte.
- Ein bezahlter Freiwilligentag, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Zeit zu investieren, um eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu unterstützen.
- Rabatte bei Corporate Benefits.
- ‘iwocans’ profitieren auch von voll gefüllten Kühlschränken in unseren Büros mit allem, was benötigt wird, um sie zu stärken. Es gibt Snacks (sowohl gesund als auch weniger gesund) für den ganzen Tag.
Um sicherzustellen, dass wir alle weiter lernen, bieten wir:
- Ein Budget für Lernen und Entwicklung für alle, einschließlich eines Buchbudgets.
- Budget für Deutschlernen.
- Unternehmensweite Vorträge mit internen und externen Referenten.
- Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse.
Business Development Manager Arbeitgeber: iwoca Deutschland
Kontaktperson:
iwoca Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um Beziehungen zu knüpfen und potenzielle Partner zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über iwoca und unsere Partner. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Business Development verstehst. Wir wollen sehen, dass du strategisch denkst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unsere Partnerschaften stärken können, teile sie mit uns. Zeige Initiative und Kreativität – das wird uns beeindrucken und dir helfen, dich abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben – wir sind offen für Gespräche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es relevant!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Das hilft uns, den Zusammenhang zwischen dir und iwoca klarer zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Mission von iwoca
Mach dich mit der Mission und den Werten von iwoca vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig kleine Unternehmen für die Gemeinschaft sind und wie iwoca ihnen helfen kann, zu wachsen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder strategische Wachstumspläne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Partnerschaften und Strategien von iwoca beziehen. Fragen über zukünftige Herausforderungen oder Möglichkeiten zur Verbesserung der Partnerbeziehungen zeigen, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.