Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Kredit-Anträge schnell und fair mit innovativer Technologie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das kleinen Unternehmen flexible Finanzlösungen bietet.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, bezahlter Sabbatical, mentale Gesundheitsunterstützung und tolle Büros.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit vielen Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze kleine Unternehmen in entscheidenden Momenten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Finanzen, starke Deutschkenntnisse und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Credit Analyst - Deutschsprachig. Unser Kreditteam wächst und wir suchen erfahrene Analysten, um unsere Kunden schnell, fair und genau zu bewerten.
Die Mission
Sie werden Kreditbewerbungen bewerten - Sie nutzen Ihre Erfahrung, eine Vielzahl von Datenquellen und unsere Technologieplattform, um schnelle, faire und genaue Entscheidungen zu treffen. Sie haben Autonomie bei der Entscheidungsfindung, deren Umfang im Laufe der Zeit zunimmt, während Sie Wissen über unsere Systeme und Prozesse aufbauen. Sie unterstützen andere Analysten bei größeren und komplexeren Entscheidungen, was ein wesentlicher Bestandteil unseres Workflows ist. Unsere Kreditentscheidungen sind datengestützt. Sie arbeiten eng mit unseren Analytikteams zusammen, um unseren Ansatz für die Kreditvergabe zu optimieren und Ihren eigenen Ansatz entsprechend anzupassen.
Anforderungen
- Kenntnisse der grundlegenden Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien, entweder akademisch oder durch ein Praktikum erworben
- Starkes Geschäftswissen und ein funktionales Verständnis der Risiko- und Ertragsfaktoren, die die Kreditwürdigkeit eines Kreditantrags beeinflussen
- Starke Deutschkenntnisse, idealerweise auf Muttersprachenniveau
- Die Fähigkeit, Finanzberichte zu interpretieren und zu analysieren
- Eine motivierte und enthusiastische Einstellung, die gut in einer sich regelmäßig ändernden und schnelllebigen Umgebung funktioniert
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, da Sie direkten telefonischen Kontakt mit unseren Kunden haben und täglich mit dem Kreditteam interagieren
- Ein analytisches Denken mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung
Die Kultur
Bei iwoca priorisieren wir eine Kultur des Lernens, Wachstums und der Unterstützung und investieren in die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Wir schätzen Vielfalt in Gedanken und Fähigkeiten und ermutigen Sie, neue Interessensgebiete zu erkunden, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.
Die Büros
Wir setzen viel Aufwand in die Gestaltung von iwoca als einen großartigen Arbeitsplatz: Büros in London, Leeds, Berlin und Frankfurt mit vielen Getränken und Snacks. Veranstaltungen und Clubs wie Bingo, Comedy-Nächte, Yoga-Kurse, Fußball usw.
Die Vorteile
- Ein intelligentes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unglaublichen Wachstumsdenken.
- 26 Urlaubstage pro Jahr plus ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Ein voll bezahlter Sabbatical von einem Monat nach 4 Jahren.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit direktem Zugang zu zertifizierten Psychologen über unseren Partner OpenUp.
- iwoca übernimmt im Winter ein Ski-Chalet, damit Sie und Ihr Team eine Woche lang Ski fahren oder snowboarden (und arbeiten) können.
- Zugang zum Fitnessstudio-Mitgliedschaftsprogramm, 25 € für Fit711 oder Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Canada Life.
- Großartige Bürostandorte, in Frankfurt mitten in der Stadt, unser Büro in Berlin befindet sich in Prenzlauer Berg.
- Ein bezahlter Freiwilligentag, an dem Sie die Möglichkeit haben, Zeit zu investieren, um eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu unterstützen.
- Vollständig gefüllte Kühlschränke in unseren Büros mit allem, was benötigt wird, um uns zu stärken.
Um sicherzustellen, dass wir alle weiter lernen, bieten wir:
- Ein Budget für Lernen und Entwicklung für alle, einschließlich eines Buchbudgets.
- Unternehmensweite Vorträge mit internen und externen Referenten.
- Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse.
Junior Credit Analyst Arbeitgeber: iwoca Deutschland
iwoca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem über 35 Nationalitäten vertreten sind. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und persönlichem Wachstum profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer großzügigen Urlaubsregelung von 26 Tagen plus einem zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag. Darüber hinaus fördert iwoca eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, und bietet nach vier Jahren Betriebszugehörigkeit ein vollständig bezahltes Sabbatical von einem Monat an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Credit Analyst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Junior Credit Analyst unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanzsektor und wie du denkst, dass sie die Kreditvergabe beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Credit Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und eine Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Deutschkenntnisse zeigst. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und du die Fachbegriffe korrekt verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Kreditvergabe vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von kleinen Unternehmen und wie iwoca ihnen helfen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem sie agieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du bereit sein, Fragen zu Finanzkennzahlen und deren Interpretation zu beantworten. Übe, wie du Finanzberichte analysierst und deine Ergebnisse klar und präzise kommunizierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkten Kontakt mit Kunden haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklärst und auf Fragen oder Bedenken von Kunden eingehst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst.
