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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und unterstütze kleine Unternehmen beim Wachstum.
- Arbeitgeber: iwoca, ein innovatives Unternehmen, das kleinen Unternehmen flexible Finanzierungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 26 Urlaubstage, Sabbatical nach 4 Jahren und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Teams und forme dessen Erfolg mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Outbound Sales Manager (m/w/d), der unserem neuen Vertriebsteam beitritt. Diese Rolle ist entscheidend, um kleinen Unternehmen zu helfen, indem sie den gesamten Verkaufszyklus steuert – von der Qualifizierung von Leads bis zum Abschluss von Geschäften – und die Prozesse eines grundlegenden Teams gestaltet.
Das Unternehmen iwoca bietet kleinen Unternehmen flexible und reaktionsschnelle Finanzierungsoptionen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, eine Million KMUs in ihren entscheidenden Momenten zu unterstützen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaften und Volkswirtschaften zu schaffen, die sie antreiben.
Das Outbound Sales-Team ist ein grundlegender Bestandteil unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Als neu gegründetes Team arbeiten wir in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, um deutschen kleinen Unternehmen die benötigte Finanzierung zu vermitteln.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein Gründungsmitglied eines neuen Teams zu sein und dessen Erfolg mitzugestalten.
Aufgaben:- Aufbau und Verwaltung eines hochwertigen Lead-Pipelines, wobei Sie die volle Verantwortung für den Verkaufszyklus übernehmen.
- Identifizierung und Qualifizierung von Interessenten, um festzustellen, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.
- Gestaltung der Vertriebsstrategie des Teams durch Austausch von Best Practices und Erkenntnissen zur Verbesserung des kollektiven Erfolgs.
- Beherrschung des iwoca-Wertangebots und Erlernen der Kommunikation komplexer Finanzprodukte auf einfache und überzeugende Weise.
- Entwicklung Ihrer Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Abschluss in einer unterstützenden Umgebung mit Fokus auf kontinuierliches Feedback und Verbesserung.
- Übertreffen Ihrer KPIs zur Förderung des Umsatzwachstums mit unbegrenzter Provision zur Belohnung Ihrer Leistung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Zielen.
- Sicherheit und Kompetenz beim Tätigen einer hohen Anzahl an Kaltakquise-Anrufen.
- Fließend in Deutsch (C2-Niveau) und professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch.
- Eine hochmotivierte, zielorientierte Denkweise.
- Erfahrung im Verkauf eines Produkts oder einer Dienstleistung an kleine Unternehmen.
- Erfahrung im Management eines Vertriebspipelines mit einem CRM-System (Hubspot).
- Ein Talent dafür, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären.
Wir erwarten ein Gehalt von €57.000 - €65.000 OTE (€42.000 - €50.000 Grundgehalt + Bonus, unbegrenzt) für diese Rolle. Um Ihren Erfolg von Anfang an sicherzustellen, erhalten Sie in den ersten drei Monaten 2/3 Ihrer Zielprovision.
Bei iwoca legen wir Wert auf eine Kultur des Lernens, Wachstums und der Unterstützung und investieren in die Entwicklung unserer Teammitglieder. Wir schätzen Vielfalt in Gedanken und Fähigkeiten und ermutigen die Menschen, neue Interessensgebiete zu erkunden.
Wir bieten zahlreiche Vorteile, darunter 26 Urlaubstage pro Jahr, einen bezahlten Freiwilligentag und Zugang zu einem Fitnessprogramm.
Sales Development Manager Arbeitgeber: iwoca Deutschland
Kontaktperson:
iwoca Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und dem Job, indem du sie direkt anschreibst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Sales-Pitch. Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Wir lieben es, talentierte Leute kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Unterstützung von kleinen Unternehmen durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei iwoca arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens passt.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also lass uns wissen, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die iwoca-Werte
Mach dich mit der Mission und den Werten von iwoca vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, kleinen Unternehmen zu helfen, und dass du bereit bist, diese Vision zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und Argumentation für den Verkaufsprozess. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Leads qualifiziert und Deals abgeschlossen hast.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Falls du Erfahrung mit CRM-Systemen wie Hubspot hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren. Das zeigt, dass du effizient arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.