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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, um das Wachstum unserer Vertriebs- und Marketingteams zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen mit internationalem Team und Wachstumsmentalität.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, Sabbatical nach 4 Jahren, mentale Gesundheitsunterstützung und Fitnessmitgliedschaft.
- Andere Informationen: Tolle Büros in Frankfurt und Berlin, sowie zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Strategie mit datenbasierten Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 55000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist das analytische und operationale Rückgrat unserer deutschen Vertriebs- und Marketingteams. Sie werden einen direkten Einfluss haben, indem Sie Daten nutzen, um uns zu helfen, intelligenter und schneller zu wachsen. Es ist eine Rolle, die für eine analytische Person konzipiert ist, die eine Karriere in der Fintech-Strategie und den kommerziellen Operationen aufbauen möchte, und bietet eine einzigartige Mischung aus praktischer Datenarbeit und strategischer Exposition.
In den ersten sechs Monaten werden Sie sich hauptsächlich auf CRM und Vertriebsoperationen konzentrieren, um sicherzustellen, dass unsere HubSpot-Umgebung reibungslos und genau funktioniert.
Wachstum und Geschäftsauswirkungen- Analysieren Sie die Leistung des Vertriebstrichters, die Konversionsraten und den ROI von Kampagnen, um Chancen zu identifizieren, die direkt das Wachstum vorantreiben.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für das Reporting unserer Direktakquisekanäle und liefern Sie Erkenntnisse, die die strategischen Entscheidungen des Teams prägen.
- Unterstützen Sie strategische Projekte mit Analysen und Prozessverbesserungen, um dem Team zu helfen, neue Initiativen und Experimente zu starten.
- Seien Sie die Anlaufstelle für die Pflege und Optimierung von Verkaufsleads durch Upload, Scoring, Attribution und Analyse.
- Erstellen und pflegen Sie Dashboards in HubSpot und Looker, um den Leadfluss, die Konversionsraten und den ROI zu verfolgen.
- Unterstützen Sie wöchentliche und monatliche Leistungsüberprüfungen mit umsetzbaren Erkenntnissen.
- Arbeiten Sie mit internen Daten- und Analyseteams zusammen, um eine genaue Datensynchronisation zwischen HubSpot, Looker und Backend-Systemen sicherzustellen.
- Gewährleisten Sie die Datenintegrität für Attribution, Quellverfolgung und Kampagnenberichterstattung.
- Werden Sie der HubSpot-CRM-Experte des Teams und nutzen Sie Automatisierung, um das Vertriebsteam effektiver zu machen.
- Entwerfen und führen Sie kleine Experimente (A/B-Tests) zu Outreach-Kadenzen und E-Mail-Vorlagen durch, um die Konversionsraten zu verbessern.
- Früh in Ihrer Karriere (1-3 Jahre Erfahrung) und bereit, operative und analytische Fähigkeiten aufzubauen.
- Hochgradig organisiert und detailorientiert, mit Erfahrung im Umgang mit Daten in Excel oder Google Sheets.
- Erfahrung mit SQL oder einem Datenvisualisierungstool wie Looker oder Tableau.
- Ein proaktiver Problemlöser, der motiviert ist, Prozesse zu verbessern, nicht nur sie zu befolgen.
- Ein klarer Kommunikator, der sich wohlfühlt, mit kommerziellen und technischen Teams zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1).
- Vertrautheit mit einem CRM-System wie HubSpot oder Salesforce.
- Erfahrung im SME-Lending.
- Erfahrung im Umgang mit Lead-Datenmanagement auf dem deutschen Markt.
- Vertrautheit mit statistischen Tools wie Python oder R.
Wir erwarten, für diese Rolle zwischen 35.000 EUR und 55.000 EUR zu zahlen. Wir vergleichen regelmäßig Gehälter mit Marktpreisen und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.
Die Vorteile- Ein intelligentes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einer unglaublichen Wachstumsmentalität.
- 26 Tage Urlaub pro Jahr plus ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Ein voll bezahlter Sabbatical-Monat nach 4 Jahren.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit direktem Zugang zu zertifizierten Psychologen über unseren Partner OpenUp.
- iwoca übernimmt im Winter ein Skihütten, damit Sie und Ihr Team eine Woche lang Ski fahren oder snowboarden (und arbeiten) können. Im Sommer zieht es uns in die Sonne. Wir waren in Frankreich, Italien, Spanien und weiter weg.
- Zugang zum Fitnessstudio-Mitgliedschaftsprogramm, 25 € für entweder Fit711 oder Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Canada Life.
- Tolle Bürolagen. In Frankfurt im schönen Ostend, unser Büro in Berlin liegt zentral am Hackescher Markt.
- Ein bezahlter Freiwilligentag, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Zeit zu investieren, um eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu unterstützen.
- ’iwocans’ profitieren auch von voll gefüllten Kühlschränken in unseren Büros mit allem, was benötigt wird, um sie zu stärken. Es gibt Snacks (sowohl gesund als auch weniger gesund) für den ganzen Tag.
- Ein Lern- und Entwicklungsbudget für alle, einschließlich eines Buchbudgets.
- Unternehmensweite Vorträge mit internen und externen Referenten.
- Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse.
Strategy Analyst Arbeitgeber: iwoca Deutschland
Kontaktperson:
iwoca Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Analyst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei iwoca sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenmanagement parat hast. Zeige, wie du Probleme proaktiv angehst und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg gemessen wird – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine analytischen Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Projekte oder Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Strategy Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, CRM und strategische Projekte zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Prozessverbesserungen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie das Unternehmen den Erfolg von Kampagnen misst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Tools wie HubSpot, SQL oder Datenvisualisierungstools wie Looker hervorhebst. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dass du ein Verständnis für die technische Seite der Rolle hast.