Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und evaluiere Betrugsrisiken und entwickle Strategien zur Betrugsbekämpfung.
- Arbeitgeber: iwoca, ein führendes Fintech-Unternehmen mit Fokus auf kleine Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit digitaler Finanzprodukte und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Betrugsmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hybrid in Berlin, Frankfurt oder London
Das Unternehmen
Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, zu gedeihen. Das ist die Welt, die wir bei iwoca aufbauen. Kleine Unternehmen sind nicht nur Statistiken – sie sind das Herzstück unserer Gemeinschaften, der Charakter unserer Einkaufsstraßen und der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir revolutioniert, wie diese Unternehmen Zugang zu Finanzierungen erhalten, und den einst langen und frustrierenden Prozess in etwas Bemerkenswertes verwandelt: Finanzierung, die schnell, flexibel und tatsächlich für moderne Unternehmen funktioniert. Unser Einfluss spricht für sich: Wir haben Milliarden an Finanzierungen für über 150.000 Unternehmen in ganz Europa bereitgestellt und sind damit einer der führenden Fintech-Innovatoren des Kontinents. Aber wir fangen gerade erst an. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Werkzeugen auszustatten, die sie verdienen.
Das Team
Das DE Compliance-Team ist eine autonome Gruppe von Spezialisten, die sich dafür einsetzen, dass iwoca ein sicherer und vertrauenswürdiger Partner für deutsche KMUs bleibt. Das Team arbeitet an der Schnittstelle von Technologie und Risiko und arbeitet eng mit Tech, Operations und Risikomanagement zusammen, um robuste Erkennungssysteme aufzubauen. Das Team arbeitet in einem agilen Umfeld, trifft sich regelmäßig, um Einblicke in die neuesten Betrugstrends auszutauschen und an funktionsübergreifenden Projekten zu arbeiten, um den sich entwickelnden Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein.
Die Rolle
Die Rolle des Fraud Specialist bietet die Möglichkeit, die Sicherheit und Integrität unserer digitalen Kreditprodukte zu gestalten. Sie haben die Autonomie, aufkommende Risiken zu identifizieren, und den Einfluss, die technischen und strategischen Lösungen umzusetzen, die erforderlich sind, um diese zu mindern.
Einfluss und Wirkung
- Identifizieren und bewerten Sie aufkommende Betrugszenarien wie Identitätsdiebstahl, Social Engineering und Account-Übernahme (ATO).
- Formulieren und passen Sie die Betrugsstrategie speziell für den deutschen digitalen Kreditmarkt an, um ein optimales Gleichgewicht zwischen Risiko und Konversion aufrechtzuerhalten.
- Entwickeln Sie effiziente Verifizierungsprozesse, die das Unternehmen schützen, ohne unnötige Hürden für unsere Kunden zu schaffen.
Innovation und Zusammenarbeit
- Arbeiten Sie mit Tech- und Datenteams zusammen, um automatisierte Erkennungsmechanismen, einschließlich maschineller Lernmodelle und regelbasierter Systeme, umzusetzen.
- Leiten Sie die Auswahl und Einführung innovativer Technologien zur Optimierung des Betrugspräventionswerkzeugs.
- Entwickeln und leiten Sie Schulungsprogramme, um das Bewusstsein für Betrug im Unternehmen und bei unseren externen Partnern zu schärfen.
Die Anforderungen
Essentiell:
- Nachgewiesene Erfahrung im Betrugsmanagement oder einem verwandten Compliance-Bereich mit Fokus auf Betrug durch Dritte.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Präventionsmaßnahmen zu übersetzen.
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, effektiv in agilen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bonus:
- Erfahrung mit externen Betrugspräventionsplattformen oder Aggregatoren.
- Vertrautheit mit der technischen Implementierung automatisierter Betrugslösungen (ML/Regel-Engines).
- Erfahrung im deutschen Fintech- oder digitalen Kreditsektor.
Die Kultur
Bei iwoca legen wir Wert auf eine Kultur des Lernens, Wachstums und der Unterstützung und investieren in die berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder. Wir schätzen Vielfalt in Gedanken und Fähigkeiten und ermutigen Sie, neue Interessensgebiete zu erkunden, um uns zu helfen, unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.
Die Büros
Wir investieren viel Mühe, um iwoca zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen: Büros in London, Leeds und Frankfurt mit vielen Getränken und Snacks. Veranstaltungen und Clubs, wie Bingo, Comedy-Nächte, Yoga-Kurse, Fußball usw.
Die Vorteile
- Krankenversicherung von Vitality, einschließlich ermäßigter Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Ein privater GP-Service für Sie, Ihren Partner und Ihre Angehörigen.
- 25 Tage Urlaub, ein zusätzlicher freier Tag für Ihren Geburtstag, die Möglichkeit, fünf zusätzliche Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen, und unbegrenzter unbezahlter Urlaub.
- Ein voll bezahlter Sabbatical von einem Monat nach vier Jahren.
- Sofortiger Zugang zu emotionaler und psychischer Unterstützung.
- Generöse Elternzeit und ein Steuervorteilsprogramm für die Kinderbetreuung.
- Zwei Unternehmens-Retreats pro Jahr – wir waren in Frankreich, Italien, Spanien und weiter weg.
Fraud Manager - Germany Arbeitgeber: Iwoca Ltd
Kontaktperson:
Iwoca Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fraud Manager - Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Regeln, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Fraud Managers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an iwoca! Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Bereich Betrugsprävention. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Mission identifizierst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fraud Manager - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Fraud Management zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iwoca Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Betrugsmanagement vertraut, insbesondere im deutschen Fintech-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Risiken und Betrugsszenarien kennst, die für iwoca relevant sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du komplexe Daten analysiert und in umsetzbare Maßnahmen zur Betrugsprävention übersetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen, funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Tech- und Daten-Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Betrugsmanagement bei iwoca oder wie das Team neue Technologien implementiert, um Betrug zu verhindern.