Anforderungen
- Wir suchen Menschen, die intelligent, bescheiden, motiviert sind und immer nach Verbesserung streben.
- Kenntnisse der grundlegenden Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien, die entweder akademisch oder durch ein Praktikum erworben wurden.
- Starkes Geschäftswissen und ein Verständnis für die Risiko- und Ertragsfaktoren, die die Kreditwürdigkeit eines Kreditantrags beeinflussen.
- Fließend in Deutsch, C1-Niveau.
- Die Fähigkeit, Finanzberichte zu interpretieren und zu analysieren.
- Eine motivierte und enthusiastische Einstellung, die gut in einem sich regelmäßig ändernden und schnelllebigen Umfeld funktioniert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben direkten telefonischen Kontakt mit unseren Kunden, tägliche Interaktion innerhalb des Kreditbereichs während der Entscheidungsfindung und regelmäßigen Kontakt mit anderen Teams bei funktionsübergreifenden Initiativen.
- Ein analytisches Denken mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung. Sie entwickeln innovative und skalierbare Lösungen für alltägliche Probleme und schlagen Änderungen an Prozessen vor, um die Effizienz zu verbessern.
Was die Stelle beinhaltet
- Bewertung von Kreditanträgen - Sie nutzen Ihre Erfahrung, eine Vielzahl von Datenquellen und unsere Technologieplattform, um schnelle, faire und genaue Entscheidungen zu treffen.
- Sie haben Autonomie bei der Entscheidungsfindung, deren Umfang im Laufe der Zeit zunimmt, während Sie Wissen über unsere Systeme und Prozesse aufbauen.
- Sie unterstützen andere Analysten bei größeren und komplexeren Entscheidungen, was ein wesentlicher Bestandteil unseres Workflows ist.
- Unsere Kreditentscheidungen sind datengestützt. Sie arbeiten eng mit unseren Analytikteams zusammen, um unseren Ansatz für die Kreditvergabe zu optimieren und Ihren eigenen Ansatz entsprechend diesem Ziel anzupassen.
Junior Credit Analyst Arbeitgeber: iwoca
iwoca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und neue Kanäle zu erschließen. Die Unternehmenskultur fördert eigenständiges Denken und kreative Lösungen, während attraktive Benefits wie flexible Urlaubsregelungen und ein internationales Team die Work-Life-Balance unterstützen.
