Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und erweitere Beziehungen zu unseren Partnern im Finanzbereich.
- Unternehmen: iwoca, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, Sabbatical nach 4 Jahren, mentale Gesundheitsunterstützung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit über 35 Nationalitäten und tollen Bürostandorten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kleinen Unternehmen hilft, durch flexible Finanzierung zu wachsen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Banking oder Fintech und eine proaktive Verkaufsmentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 67000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Kleine Unternehmen bewegen sich schnell. Chancen warten oft nicht, und Liquiditätsdruck kann über Nacht auftreten. Um weiter zu wachsen, benötigen KMUs Finanzierungen, die so flexibel und reaktionsschnell sind wie sie selbst. Deshalb haben wir iwoca gegründet. Unsere intelligente Technologie, Datenwissenschaft und der fünf Sterne Kundenservice sorgen dafür, dass Geschäftsinhaber mit der Geschwindigkeit, dem Vertrauen und der Kontrolle handeln können, die sie genau dann benötigen, wenn es erforderlich ist. Wir haben bereits 100.000 Unternehmen mit mehr als 4 Milliarden Pfund an Finanzierungen unterstützt. Unser leidenschaftliches Team ist bestrebt, noch mehr KMUs zum Erfolg zu verhelfen, indem wir den Zugang zu besseren Finanzierungen und anderen Dienstleistungen ermöglichen, die das Führen eines Unternehmens erleichtern. Unsere ultimative Mission ist es, eine Million KMUs in ihren entscheidenden Momenten zu unterstützen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaften und Volkswirtschaften zu schaffen, die sie antreiben.
Wir suchen einen Business Development Manager, um iwocas Wachstum voranzutreiben, indem wir unser Partnernetzwerk verwalten, entwickeln und erweitern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Maximierung des Wertes unserer bestehenden Partnerschaften und die Identifizierung neuer Möglichkeiten, um diese zu stärken. Wir arbeiten bereits mit einer Vielzahl von Partnern in Deutschland zusammen, um KMUs schnellen und flexiblen Zugang zu Finanzierungen zu bieten, oft durch API-Integrationen, die direkt in die Plattformen und Kundenreisen unserer Partner eingebettet sind. Als Business Development Manager konzentrieren Sie sich auf den Aufbau strategischer Beziehungen, die Steigerung der Partnerleistung und das Freischalten von Wachstumschancen in unserem Portfolio. Sie arbeiten eng mit Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass sie das Beste aus der Zusammenarbeit mit iwoca herausholen, während Sie die Zukunft unserer Partnerschaftsstrategie in Deutschland mitgestalten. Letztendlich wird Ihr Erfolg daran gemessen, wie gut Sie die von Partnern generierten Finanzierungsvolumina steigern, die Partnerbindung vertiefen und bedeutenden Wert sowohl für unsere Partner als auch deren Kunden liefern.
Das Team
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) für unser Intermediärnetzwerk. In dieser Rolle werden Sie Beziehungen zu unseren Intermediären aufbauen und erweitern sowie den Wert bestehender Partnerschaften maximieren. Neben Partnerschaften mit Banken, Vergleichsplattformen und anderen Fintechs haben wir ein Netzwerk von mehr als 1.000 unabhängigen Intermediären in Deutschland. Dazu gehören Versicherungsmakler, Unternehmensberater und unabhängige Finanzberater, die typischerweise starke lokale Kundenbeziehungen pflegen und entscheidend für unseren Erfolg in Deutschland sind. Die richtige Mischung aus telefonischer Unterstützung, persönlichen Meetings (z.B. Organisation regionaler Maklertreffen) und automatisierter Ansprache über unsere CRM-Systeme ist der Schlüssel zum Erfolg.
Die Rolle
- Aufbau, Pflege und Erweiterung von Beziehungen zu gewerblichen Kreditintermediären in Deutschland.
- Planung, Organisation und Durchführung von Partnermeetings und regionalen Veranstaltungen; Reisebereitschaft (regelmäßige Vor-Ort-Besuche bei Intermediären, Veranstaltungen und Messen).
- Verwaltung und Automatisierung der Partnerkommunikation über unser CRM-System, HubSpot (Segmentierung, Kampagnen, Pflege).
- Entwicklung und Implementierung von Enablement-Initiativen (Schulungen, Webinare, Verkaufsunterlagen und Handbücher).
- Analyse wichtiger KPIs (Aktivierungsrate, Konversion, Volumen, Kundenlebensdauerwert) und Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Ergebnissen.
- Bereitstellung von telefonischer und persönlicher Unterstützung, einschließlich regelmäßiger Check-ins und Leistungsbewertungen.
- Optimierung und Standardisierung von Onboarding-Prozessen in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.
- Kontinuierliche Sammlung von Marktfeedback und Weitergabe an Produkt- und Prozess-Teams zur Verbesserung der Partnerreise.
Die Anforderungen
Demonstriert Neugier, um KI-Tools zu nutzen und mehr darüber zu lernen. Sie sollten bereits in der Lage sein, KI-Tools auf praktische Weise zu verwenden, um Probleme zu lösen, die Produktivität zu steigern und die Qualität der Arbeit zu verbessern, wobei Sie gutes Urteilsvermögen darüber zeigen, wann Sie diese einsetzen und die Fähigkeit, die Gründe für deren Einsatz zu erklären.
Wir suchen Kollegen, die klug, bodenständig, motiviert und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Idealerweise bringen Sie eine strategische und vertriebsorientierte Denkweise mit, sowie 3–5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Fintech, Consulting oder einem ähnlichen Bereich.
Sie genießen den Vertrieb: Sie führen proaktive Kontaktaufnahme per Telefon und E-Mail durch, treffen Partner persönlich, aktivieren und erweitern ein großes Intermediärnetzwerk und verbringen gerne Zeit im Feld mit Partnern. Gleichzeitig denken Sie in Bezug auf Skalierbarkeit: Sie gestalten effiziente, datengestützte Prozesse, treiben Automatisierungsinitiativen voran und nutzen Tools intelligent, um Wirkung und Effizienz zu maximieren.
Das Gehalt
Wir erwarten ein Gehalt von 50.000 bis 67.000 Euro für diese Rolle. Aber wir sind offen, also fügen Sie auf jeden Fall Ihre Gehaltsziele mit Ihrer Bewerbung hinzu. Wir vergleichen regelmäßig Gehälter mit den Marktpreisen und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.
Die Kultur
Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Wir modellieren unsere Kultur nach unabhängigem Denken, hinterfragen ungetestete Logik und treffen evidenzbasierte Entscheidungen. Wir priorisieren Lernen und Wachstum und geben den Menschen die Autonomie, sich in die Richtung zu entwickeln, die sie am effektivsten macht. Wir sind ein Tech-Unternehmen und glauben an die Kraft von KI, um uns schneller und besser arbeiten zu lassen. Wir bieten die Infrastruktur, in der jeder iwocan immer Zugang zu den besten Modellen hat und wo diese Modelle Zugriff auf alle unsere Daten haben. Wir helfen unseren Mitarbeitern, zu lernen, wie sie die neuen verfügbaren Tools nutzen und damit wachsen können.
Die Büros
Büros in London, Leeds, Berlin und Frankfurt mit vielen Getränken und Snacks.
Veranstaltungen und gemeinschaftsgeführte Gruppen, einschließlich Laufgruppen, Padel und monatlichen Tischtennis- und Billardwettbewerben.
Die Vorteile
- Ein intelligentes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unglaublichen Wachstumsdenken.
- 26 Tage Urlaub pro Jahr plus ein freier Tag für Ihren Geburtstag.
- Ein voll bezahlter Sabbatical von einem Monat nach 4 Jahren.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit direktem Zugang zu zertifizierten Psychologen über unseren Partner OpenUp.
- iwoca übernimmt im Winter ein Skihütte, damit Sie und Ihr Team eine Woche lang Ski fahren oder snowboarden (und arbeiten) können. Im Sommer zieht es uns in die Sonne. Wir waren in Frankreich, Italien, Spanien und weiter weg.
- Zugang zum Fitnessstudio-Mitgliedschaftsprogramm, 25 Euro für entweder Fit711 oder Urban Sports Club.
- 30 Euro Beitrag zum Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Canada Life.
- Tolle Bürostandorte. In Frankfurt mitten in der Stadt, unser Büro in Berlin befindet sich in Prenzlauer Berg.
- Ein bezahlter Freiwilligentag, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Zeit zu investieren, um eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu unterstützen.
- Rabatte bei Corporate Benefits.
- „iwocans“ profitieren auch von voll gefüllten Kühlschränken in unseren Büros mit allem, was benötigt wird, um sie zu stärken. Es gibt Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde) für den ganzen Tag.
Lernen & Entwicklung
Ein Lern- und Entwicklungsbudget für alle, einschließlich eines Buchbudgets.
Budget für das Erlernen der deutschen Sprache.
Unternehmensweite Vorträge mit internen und externen Referenten.
Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse.
Business Development Manager - Longtail Broker (m/w/d) Arbeitgeber: iwoca
iwoca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem internationalen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert iwoca das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie Sabbaticals, mentale Gesundheitsunterstützung und regelmäßige Teamevents. Die Büros in Berlin und Frankfurt sind nicht nur zentral gelegen, sondern auch mit einer Vielzahl von Annehmlichkeiten ausgestattet, die das Arbeitsumfeld angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Longtail Broker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Anruf oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Partnerschaften oder Prozessen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Longtail Broker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was wir sehr schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Finanzbranche und den spezifischen Herausforderungen für KMUs vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der kleinen Unternehmen verstehst und wie iwoca ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Nutze Daten und KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen analysiert hast. Erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum von Partnernetzwerken zu fördern.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da iwoca stark auf Technologie und KI setzt, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Erkläre, wie du AI-Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen, und zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen.
