Commercial Strategy Analyst (Marketing & Sales teams)
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Commercial Strategy Analyst (Marketing & Sales teams)

Berlin Vollzeit 35000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze strategische Projekte zur Wachstumssteigerung.
  • Arbeitgeber: iwoca, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, Sabbatical nach 4 Jahren, mentale Gesundheitsunterstützung und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Tolle Büros, internationale Teamkultur und zahlreiche Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kleinen Unternehmen hilft, durch Datenanalyse zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Datenanalyse, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 55000 € pro Jahr.

Kleine Unternehmen bewegen sich schnell. Chancen warten oft nicht, und Cashflow-Druck kann über Nacht auftreten. Um weiter zu wachsen, benötigen KMUs Finanzierungen, die so flexibel und reaktionsschnell sind wie sie selbst. Deshalb haben wir iwoca gegründet. Unsere intelligente Technologie, Datenwissenschaft und unser fünf Sterne Kundenservice sorgen dafür, dass Geschäftsinhaber mit der Geschwindigkeit, dem Vertrauen und der Kontrolle handeln können, die sie genau dann benötigen, wenn es nötig ist.

Wir haben bereits 100.000 Unternehmen mit mehr als 4 Milliarden Pfund an Finanzierungen unterstützt. Unser leidenschaftliches Team ist bestrebt, noch mehr KMUs zum Erfolg zu verhelfen, indem wir den Zugang zu besseren Finanzierungen und anderen Dienstleistungen ermöglichen, die das Führen eines Unternehmens erleichtern. Unsere ultimative Mission ist es, eine Million KMUs in ihren entscheidenden Momenten zu unterstützen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaften und Volkswirtschaften zu schaffen, die sie antreiben.

Das Team der Akquisitionsstrategie und Technik ist der integrierte Wachstumsmotor für iwoca in Deutschland. Wir überbrücken die Lücke zwischen hochrangiger kommerzieller Strategie und den technischen Systemen, die unsere Kundenreise antreiben. Durch die Kombination von Wachstumsanalysen, Leistungsmodellierung und Full-Stack-Engineering besitzen wir den gesamten Akquisitionsprozess – vom ersten Kontakt bis zur abgeschlossenen Kreditanfrage.

Unsere Kernfokusse:

  • Strategisches Wachstum & Analytik: Wir fungieren als zentrale Anlaufstelle für unsere Direktmarketing- und Vertriebskanäle. Wir übersetzen komplexe Daten in umsetzbare Strategien und stellen sicher, dass unsere Ansprache sowohl skalierbar als auch profitabel verwaltet wird.
  • Technische Infrastruktur: Wir bauen und pflegen die proprietären Systeme und Modelle, die unsere deutschen Operationen antreiben. Dazu gehört die Optimierung der Benutzererfahrung (UX), um einen reibungslosen Onboarding-Prozess für kleine Unternehmen zu gewährleisten.
  • Betriebliche Exzellenz: Wir verbinden datengetriebenes Entscheiden mit realen kommerziellen Auswirkungen. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kunde ein klares, relevantes und schnelles Verständnis dafür erhält, wie iwoca sein Geschäft finanzieren kann.

Diese Rolle ist das analytische und operationale Rückgrat unserer deutschen Vertriebs- und Marketingteams. Sie werden einen direkten Einfluss haben, indem Sie Daten nutzen, um uns zu helfen, intelligenter und schneller zu wachsen. Es ist eine Rolle, die für eine analytische Person konzipiert ist, die eine Karriere in der Fintech-Strategie und den kommerziellen Operationen aufbauen möchte und eine einzigartige Mischung aus praktischer Datenarbeit und strategischer Exposition bietet.

Wachstum und Geschäftsauswirkungen:

  • Analysieren Sie die Leistung des Verkaufstrichters, die Konversionsraten und den ROI von Kampagnen, um Möglichkeiten zu identifizieren, die direkt das Wachstum vorantreiben.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für das Reporting unserer Direktakquisitionskanäle und liefern Sie Erkenntnisse, die die strategischen Entscheidungen des Teams prägen.
  • Unterstützen Sie strategische Projekte mit Analysen und Prozessverbesserungen, um dem Team zu helfen, neue Initiativen und Experimente zu starten.

Datenberichterstattung und Infrastruktur:

  • Seien Sie die Anlaufstelle für die Pflege und Optimierung von Verkaufsleads durch Upload, Scoring, Attribution und Analyse.
  • Erstellen und pflegen Sie Dashboards in Looker, um den Leadfluss, die Konversionsraten und den ROI zu verfolgen.
  • Unterstützen Sie wöchentliche und monatliche Leistungsüberprüfungen mit umsetzbaren Erkenntnissen.
  • Arbeiten Sie mit internen Daten- und Analytikteams zusammen, um eine genaue Datensynchronisation zwischen HubSpot, Looker und Backend-Systemen sicherzustellen.
  • Stellen Sie die Datenintegrität für Attribution, Quellverfolgung und Kampagnenberichterstattung sicher.

Automatisierung und Optimierung:

  • Entwerfen und führen Sie kleine Experimente (A/B-Tests) zu Outreach-Kadenzen und E-Mail-Vorlagen durch, um die Konversionsraten zu verbessern.

Wer wir suchen:

  • Essentiell: Zu Beginn Ihrer Karriere (1-3 Jahre Erfahrung) und bereit, operative und analytische Fähigkeiten aufzubauen.
  • Hochgradig organisiert und detailorientiert, mit Erfahrung im Umgang mit Daten in Excel oder Google Sheets.
  • Erfahrung mit SQL oder einem Datenvisualisierungstool wie Looker oder Tableau.
  • Ein proaktiver Problemlöser, der motiviert ist, Prozesse zu verbessern und nicht nur zu befolgen.
  • Ein klarer Kommunikator, der sich wohlfühlt, mit kommerziellen und technischen Teams zu arbeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1).

Bonus:

  • Vertrautheit mit einem CRM-System wie HubSpot oder Salesforce.
  • Erfahrung im KMU-Kreditwesen.
  • Erfahrung im Umgang mit Lead-Datenmanagement auf dem deutschen Markt.
  • Vertrautheit mit statistischen Tools wie Python oder R.

Das Gehalt: Wir erwarten ein Gehalt von 35.000 EUR - 55.000 EUR für diese Rolle. Aber wir sind offen, also geben Sie auf jeden Fall Ihre Gehaltsziele mit Ihrer Bewerbung an. Wir vergleichen regelmäßig Gehälter mit den Marktpreisen und führen vierteljährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen durch.

Die Kultur: Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Wir modellieren unsere Kultur nach unabhängigem Denken, dem Hinterfragen ungetesteter Logik und evidenzbasierten Entscheidungen. Wir priorisieren Lernen und Wachstum und geben den Menschen die Autonomie, sich in die Richtung zu entwickeln, die sie am effektivsten macht.

Wir sind ein Technologieunternehmen und glauben an die Kraft von KI, um uns zu helfen, schneller und besser zu arbeiten. Wir bieten die Infrastruktur, in der jeder iwocan immer Zugang zu den besten Modellen hat und wo diese Modelle Zugang zu all unseren Daten haben. Wir helfen unseren Mitarbeitern, zu lernen, wie sie die neuen verfügbaren Werkzeuge nutzen und damit wachsen können.

Die Büros: Wir investieren viel Mühe, um iwoca zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen: Büros in London, Leeds, Berlin und Frankfurt mit vielen Getränken und Snacks. Veranstaltungen und gemeinschaftsgeführte Gruppen, einschließlich Laufgruppen, Padel und monatlichen Tischtennis- und Billardwettbewerben.

Die Vorteile:

  • Ein intelligentes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einer unglaublichen Wachstumsmentalität.
  • 26 Tage Urlaub pro Jahr plus einen freien Tag für Ihren Geburtstag.
  • Ein voll bezahlter Sabbatical von einem Monat nach 4 Jahren.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit mit direktem Zugang zu zertifizierten Psychologen über unseren Partner OpenUp.
  • iwoca übernimmt im Winter ein Skihütten, damit Sie und Ihr Team eine Woche Ski fahren oder snowboarden (und arbeiten) können. Im Sommer zieht es uns in die Sonne. Wir waren in Frankreich, Italien, Spanien und weiter weg.
  • Zugang zum Fitnessstudio-Mitgliedschaftsprogramm, 25 € für entweder Fit711 oder Urban Sports Club.
  • 25 € Beitrag zum Deutschlandticket.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Canada Life.
  • Tolle Bürostandorte. In Frankfurt im schönen Ostend, unser Berliner Büro liegt zentral am Hackescher Markt.
  • Ein bezahlter Freiwilligentag, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Zeit zu investieren, um eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu unterstützen.
  • Rabatte bei Corporate Benefits.
  • ‘iwocans’ profitieren auch von voll gefüllten Kühlschränken in unseren Büros mit allem, was benötigt wird, um sie zu stärken. Es gibt Snacks (sowohl gesund als auch weniger gesund) für den ganzen Tag.

Und um sicherzustellen, dass wir alle weiter lernen, bieten wir: Ein Budget für Lernen und Entwicklung für alle, einschließlich eines Buchbudgets. Lernbudget für Deutsch. Unternehmensweite Vorträge mit internen und externen Referenten. Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse.

Commercial Strategy Analyst (Marketing & Sales teams) Arbeitgeber: iwoca

iwoca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem internationalen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert iwoca das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie Sabbaticals, mentale Gesundheitsunterstützung und regelmäßige Teamevents. Die zentrale Lage der Büros in Berlin und Frankfurt sorgt dafür, dass die Mitarbeiter in einer lebendigen Umgebung arbeiten, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
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Kontaktperson:

iwoca HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Strategy Analyst (Marketing & Sales teams)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Fintech-Bereich und bringe diese in Gesprächen ein. Wenn du zeigst, dass du die Entwicklungen verstehst und daran interessiert bist, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Strategy Analyst (Marketing & Sales teams)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Datenanalyse
SQL
Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Looker oder Tableau
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce
Kenntnisse in A/B-Tests
Organisationsfähigkeit
Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Erfahrung im Bereich SME-Finanzierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deinen Einfluss besser zu verstehen.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist. Wir schätzen das!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnell erreichen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Commercial Strategy Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und strategische Entscheidungsfindung zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie SQL, Looker oder Excel vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.

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