Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme strategische Partnerschaften und bringe flexible Finanzierungen zu kleinen Unternehmen in Deutschland.
- Unternehmen: iwoca, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 26 Urlaubstage, Sabbatical nach 4 Jahren und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit über 35 Nationalitäten und tollen Bürostandorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung für kleine Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Partnerschaftsmanagement oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Partner Acquisition Manager (m/w/d), der die strategisch wichtigsten Partnerschaften von iwoca in Deutschland betreut, von der ersten Konversation mit einer Bank, Zahlungsanbieter oder Geschäftsanwendungsplattform bis hin zur Live-Integration, die kleinen Unternehmen Finanzierungen bereitstellt. Ihre Mission ist es, schnelle, flexible Finanzierungen dorthin zu bringen, wo KMUs bereits ihr Geschäft führen.
Das Team Partner Acquisition Germany baut den Partnerkanal auf, über den iwoca kleine Unternehmen in Deutschland erreicht: Vergleichsplattformen und Broker, Banken, Zahlungsanbieter, Anbieter von Geschäftsanwendungen und Finanzberater, die iwocas Finanzierung ihren Kunden zum richtigen Zeitpunkt anbieten. Das Team arbeitet mit drei Partnerschaftsmodellen und misst seinen Erfolg an aktiven Partnern, die Kunden finanzieren.
In dieser Rolle sind drei Dinge entscheidend: Sie qualifizieren, bevor Sie verkaufen, aktivieren Netzwerke und schaffen warme Einführungen, anstatt sich ausschließlich auf Kaltakquise zu verlassen. Ein Deal ist für Sie erst dann abgeschlossen, wenn die Partnerschaft live ist, gut funktioniert und ihre ersten Kunden finanziert.
Sie besitzen ein Portfolio der wertvollsten Partnerschaftsperspektiven in Deutschland, führen Verhandlungen mit Gründern, Geschäftsführern und Produktverantwortlichen bei Banken, Zahlungsanbietern und anderen Partnern. Sie gestalten das Kooperationsmodell und die kommerziellen Bedingungen für jeden Partner, damit die Partnerschaft langfristig funktioniert.
Die Anforderungen:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in B2B-Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Key Account Management im Bereich Fintech, Banking, Zahlungen oder Geschäftsanwendungen.
- Ein gutes Verständnis dafür, wie ein Finanzierungsprodukt in die Plattform eines Partners integriert wird.
- Native Deutschkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse.
- Neugier, AI-Tools zu nutzen und mehr darüber zu lernen.
Wir erwarten ein Gehalt von 70.000 - 85.000 Euro Grundgehalt plus leistungsabhängige Boni für diese Rolle. Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Wir fördern unabhängiges Denken, hinterfragen ungetestete Logik und treffen evidenzbasierte Entscheidungen.
Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 26 Urlaubstage pro Jahr, einen bezahlten Freiwilligentag und Zugang zu einem Lern- und Entwicklungsbudget für alle Mitarbeiter.
Senior Partner Acquisition Manager - Germany in Darmstadt Arbeitgeber: iwoca
iwoca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und neue Kanäle zu erschließen. Die Unternehmenskultur fördert eigenständiges Denken und kreative Lösungen, während attraktive Benefits wie flexible Urlaubsregelungen und ein internationales Team die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Acquisition Manager - Germany in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie iwoca treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an iwoca empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von iwoca dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei iwoca bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Acquisition Manager - Germany in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei iwoca bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei iwoca erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
