Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze KlientInnen bei der Personalverrechnung und berate sie kompetent.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerberatungskanzlei mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere KlientInnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben einiges zu bieten:
- Eine moderne und wachsende Steuerberatungskanzlei mit Standorten in Wien (19. Bezirk) und Graz.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur.
- Intensive Einschulung & Mentoring – Sie bekommen die Zeit und Unterstützung, die Sie brauchen, um sicher durchzustarten.
- Moderne, digitale Arbeitsweisen, die Ihren Alltag erleichtern.
- Ihre Entlohnung liegt mit Sicherheit über dem KV-Gehalt, da wir Ihre Vorerfahrungen und besonderen Qualifikationen selbstverständlich berücksichtigen.
Aufgaben
- Sie unterstützen unsere KlientInnen (vorrangig KMUs aus allen Branchen), indem Sie die laufende Personalverrechnung inkl. der monatlichen Auswertungen selbstständig übernehmen.
- Bei Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen sind Sie ein vertrauenswürdiger Fels in der Brandung, der unsere KlientInnen kompetent berät.
- Die Betreuung von GPLB-Prüfungen nehmen Sie eigenständig in die Hand.
- Sie übernehmen den Austausch mit Behörden und Ämtern.
- Das Wichtigste: Sie sind mit Freude und Leidenschaft für unsere KlientInnen da, Sie gehen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse serviceorientiert ein und dabei darf es gerne "menscheln".
Qualifikation
- Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung erfolgreich absolviert und in den letzten Jahren einiges an Erfahrung sammeln können.
- Ihr bisheriger Karriereweg hat Sie bereits in eine Steuerberatungskanzlei geführt, Sie sind Profi und lieben das, was Sie tun.
- Die Personalverrechnung ist Ihr Steckenpferd, Sie haben allerdings auch einiges an Know-how im Bereich Arbeitsrecht oder können in Ihrem Lebenslauf sogar eine zusätzliche Ausbildung in diesem Bereich vorweisen.
- Ihr Umfeld beschreibt Sie als kommunikativ, Sie sind kontaktfreudig und arbeiten am liebsten mit und für Menschen, die für Sie mehr sind als nur ein To-do.
- Der Umgang mit MS-Office bringt Sie nicht aus der Ruhe, im besten Fall hatten Sie schon Berührungspunkte mit der bei uns eingesetzten DVO-Software.
Benefits
- Attraktive Benefits, darunter:
- Kostenloses Mittagessen und Snacks.
- Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 2.000 EUR jährlich).
- Öffi-Ticket oder Garagenplatz.
- Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Pilates).
Was sollten Sie sonst noch über uns wissen?
Das IWTH-Netzwerk verfügt über Standorte in Wien und Graz, an denen insgesamt rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Arbeitsort ist in der Sieveringer Straße im 19. Bezirk in Wien, öffentlich erreichbar mit dem Bus 39A. Eine Anbindung besteht über die Straßenbahn 38, die U4 oder die S45-Bahn. Mehr Einblicke finden Sie auf unserer Website.
Personalverrechner:in (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std.) Arbeitgeber: IWTH Steuerberatung
Kontaktperson:
IWTH Steuerberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Personalverrechnung! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IWTH Steuerberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Zeige im Interview, dass du die Du-Kultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Personalverrechnung dein Steckenpferd ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als vertrauenswürdiger Berater für KlientInnen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den digitalen Arbeitsweisen
Da moderne, digitale Arbeitsweisen Teil des Alltags sind, frage im Interview nach den spezifischen Tools und Software, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an Effizienz und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.