Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrer bei der effektiven Implementierung von IXL durch Schulungen und Veranstaltungen.
- Unternehmen: IXL Learning, ein innovatives Unternehmen für personalisierte Lernprodukte.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Schulungen und Veranstaltungen ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze Lehrer in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Lehrerfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
IXL Learning, Entwickler von personalisierten Lernprodukten, die von Millionen von Menschen weltweit genutzt werden, sucht einen Professional Learning Specialist, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Technologie und forschungsbasierte Unterrichtspraktiken zu integrieren, um allen Schülern zum Erfolg zu verhelfen. In dieser Rolle unterstützen Sie Pädagogen bei der effektiven Implementierung von IXL, indem Sie virtuelle und persönliche berufliche Weiterbildungen durchführen, nationale Webinare anbieten und IXL Live-Veranstaltungen ausrichten. Sie arbeiten mit Pädagogen aus verschiedenen Klassenstufen, Fächern und Schulbezirken zusammen, um deren IXL-Implementierung zu stärken und den Unterricht zu verbessern. Sie müssen ein natürlicher Präsentator und eine kontaktfreudige Person sein, hochorganisiert, kreativ, redegewandt und bereit, Teil eines kollaborativen, energiegeladenen Teams zu sein.
WAS SIE TUN WERDEN
- Als Produktexperte fungieren und Pädagogen maßgeschneiderte Implementierungsstrategien für ihre einzigartigen Klassenbedürfnisse bieten.
- Mit Schul- und Bezirksleitern zusammenarbeiten, um virtuelle und persönliche berufliche Weiterbildungen zu planen und durchzuführen, die eine erfolgreiche IXL-Implementierung unterstützen.
- Reisen, um persönliche Weiterbildungssitzungen in Schulen und Bezirken durchzuführen – bis zu 60 % mögliche Reisen während der Rückkehr zur Schule und bis zu 40 % im Rest des Jahres.
- Regionale IXL Live-Veranstaltungen einrichten, ausrichten und präsentieren, wobei eng mit unserem Veranstaltungsteam zusammengearbeitet wird, um ein nahtloses und ansprechendes Erlebnis zu gewährleisten.
- Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Schulen zu unterstützen, die IXL testen.
- Mit Mitgliedern des Kundenservice- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten und auszubauen.
WAS WIR SUCHEN
- BA/BS-Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Lehrerfahrung im K-12-Bereich; Erfahrung in der Abteilungs- oder Schulführung von Vorteil.
- Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung von Pädagogen stark bevorzugt.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten – dynamische, begeisterte, optimistische Person, die gut mit anderen kommuniziert und eine positive, kollaborative Einstellung hat.
- Organisiert, methodisch und detailorientiert.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig von Anfang bis Ende zu priorisieren und effektiv zu verwalten.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Erfahrung mit Google Apps und Zoom.
- Sie müssen in der Nähe eines großen Flughafens wohnen.
Bei IXL schätzen wir Vielfalt in Alter, Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeit, politischen und religiösen Überzeugungen sowie Lebenserfahrungen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder, unabhängig von seinem Hintergrund, sein Bestes geben kann. IXL Learning ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber sowie Mitarbeiter nicht aufgrund einer rechtlich geschützten Kategorie diskriminiert.
Professional Learning Specialist, Northeastern US Arbeitgeber: IXL Learning
Rosetta Stone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Marketing-Profis ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die internationale Kunden erreichen. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Sprachbildung einsetzt.
